اهداف و رسالت : اهداف و رسالت

 اهداف EDO دانشکده پرستاری و مامایی

1- برنامه ریزی درسی
2- ارتقا کیفی مدرسین و مربیان پرستاری و مامایی
3- ارزشیابی مدرسین و مربیان پرستاری و مامایی
4- پژوهش در آموزش پرستاری و مامایی
5- همکاری در اعتباربخشی در نظام آموزش پ رستاری و مامایی

 ماموریت EDO دانشکده پرستاری و مامایی

مرکز مطالعه و توسعه آموزش پزشکی واحدی است که مسئولیت ساماندهی به فعالیت هایی را عهده دار است که هدف نهایی آن ارتقای آموزشی در دانشکده پرستاری و مامایی می باشد.
این مرکز به منظور ارتقای آموزش پزشکی در دانشکده به سطح استانداردهای ملی و جهانی، ماموریت سازمانی خود را بر موارد زیر استوار کرده است.
1 - شناسایی وضیعت موجود سیستم آموزشی دانشکده و مشخص کردن نقاط ضعف و قدرت آن
2- تلاش در جهت بهبود کیفیت آموزش و ارتقای آن
3-به روز کردن اطلاعات علمی مربیان و مدرسین

  


شرح وظایف:

الف) نظارت در اجرای فرآیندهای آموزشی گروهها  :

1) ارزیابی فعالیت های آموزشی گروهها ( اعم از کلاس درس ، آموزش های درون بخشی مانند ژورنال کلوپ ، گزارش مورد و .... ) بر اساس چک لیست های EDO

2- ارائه فیدبک در موضوع کمیت و کیفیت فرآیندهای آموزشی به گروهها

3- نظارت بر نحوه ارزیابی دانشجویان ( تناسب متد ارزیابی ، اهداف آموزشی ، روایی , پایایی آزمون ) و ارائه آن به گروه های آموزشی و اساتید .

4) هدایت اجرای ارزشیابی درونی درگروههای آموزشی

ب) همکاری در ارزشیابی اعضای هیات علمی :

1) ارزیابی کمیت و کیفیت فعالیت آموزشی و ارائه پسخوراند آن به اساتید

2) تشویق و ترغیب دانشجویان جهت شرکت در ارزشیابی صحیح اساتید

3) اطلاع رسانی به اساتید در مورد مراحل فرآیند ارزشیابی

4) تحلیل نتایج ارزشیابی اساتید و بازبینی آنها بطور کیفی و مصاحبه ای

5- ارائه  و بازبینی فرمهای ارزشیابی جهت اطلاع اعضای هیات علمی در سایت دانشکده

6) شرکت در جلسات گروههای آموزشی و تحلیل نتایج ارزشیابی و راهکارهای بهبود نقاط ضعف

ج) ارائه مشاوره در زمینه اجرای طرحهای پژوهش در آموزش :

1) راست آزمایی طرحهای دانش پژوهی

2) چاپ مقاله در مجلات آموزش پزشکی

3) ارسال فرآیندهای آموزشی به جشنواره های آموزشی ( شهید مطهری و ... )

د) شرکت در برنامه ریزی آموزش :

1) نظارت بر ارائه طرح درسها در ابتدای ترم در گروههای آموزشی

2) تکمیل طرح درس های تدوین نشده و بارگذاری آنها بر روی سایت دانشکده

 ه ) همکاری در ارتقای توانمندیهای اعضای هیات علمی در زمینه های آموزشی :

1)نیاز سنجی اعضای هیات علمی در زمینه های آموزشی و انعکاس آنها به EDC

2) معرفی و پیگیری اعضای هیات علمی  جهت شرکت در کارگاههای آموزشی EDC

      3) تهیه پمفلیت های آموزشی و ارائه آنها به اعضای هیات علمی


دفعات مشاهده: 5031 بار   |   دفعات چاپ: 738 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به دانشکده پرستاری و مامائی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2018 All Rights Reserved | School of Nursing & Midwifery

Designed & Developed by : Yektaweb