اهداف و برنامه عملیاتی:

  ((رشد و بالندگی اعضای هیأت علمی))

  توانمندی اساتید ( Faeulty Development )

  از بدو تاسیس دانشکده علوم پزشکی گرگان توانمندسازی اساتید و برگزاری کارگاهها با همکاری EDC دانشگاههای دیگر انجام می گردید. اما با تلاش بی شائبه همکاران EDC گرگان توانمندسازی اساتید از سال 89 این واحد آموزش اساتید مسئولیت برگزاری کارگاههای مورد نیاز اساتید را براساس نیاز سنجی و اولویت بندی آموزشی عهده دار گردید. هدف اصلی واحد آموزش اساتید بهبود کیفیت تدریس ( فرآیند یاددهی – یادگیری ) ، با تاکید برمفاهیم روشهای جدید آموزش یکی از مسائل رایج اعضای هیئت علمی ، در شروع کار بعنوان هیئت علمی نداشتن فرصت فراگیری و تمرین توانمندیها و مهارتهای مورد نیاز در نقش جدید یعنی فعالیتها بعنوان هیئت علمی است. بدیهی است که تنها داشتن مدرک تحصیلات تکمیلی که بعنوان یک از شرایط اصلی عضصویت هیئت علمی مطرح است، برای ایفا نقش موثر آنان بعنوان عضو هیئت علمی کافی نیست زیرا گذراندن دوره تحصیلات تکمیلی تنها دانش و مهارت هر فرد در رشته علمی و تخصصی یعنی گواهی مینماید. در حالیکه برای ایفاد نقش واقعی بعنوان عضو هیئت علمی داشتها و مهارتهای دیگری نیز مورد نیاز است که لازمه توفیق هر عضو هیئت علمی به شمار رفته ولی در طی تحصیلات تخصصی زمینه کافی برای شکل گیری و ارتقاء آنان معمولا فراهم نیست.

  آنچه موفقیت هر عضو هیئت علمی را در هر رشته تخصصی به ثمر می رساند علاوه برتوانمندی تخصصی دارا بودن آن دسته توانایی های بین رشته ای و دانشگاهی است که اصصلاحا بعنوان فرا توانمندی ( Metacompetency ) از آن یاد می شود.براساس مطالعات انجام شده از هر عضو هیئت علمی انتظار توانمندی و ایفا نقش در حیطه های زیر می رود حیطه آموزشی ، برنامه ریزی آموزشی ، روش تدریس ، تدریس نظری – عملی – راهنمایی و مشاوره ، ارزیابی فراگیران، ارزشیابی برنامه آموزشی، و....