آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
دانشگاه علوم پزشکی گلستان
سه شنبه 27 خرداد 1404
جذب و بکارگیری نیرو : آگهی پذیرش بهورز سال ۱۴۰۴
آگهی پذیرش بهورز سال ۱۴۰۴
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گلستان در نظر دارد به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای تحت پوشش در مناطق روستایی خود به تعداد ۱۴۶ نفر بصورت قرارداد کار معین بر اساس دستورالعمل اجرایی برای جذب بهورز از افراد واجد شرایط ازطریق آزمون کتبی سنجش دروس عمومی و تخصصی ، مصاحبه و گزینش صرفاً برای شغل بهورزی با شرایط و ضوابط مندرج در آگهی ذیل استخدام نماید .
دفعات مشاهده: 2755 بار | دفعات چاپ: 25 بار | دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
جذب و بکارگیری نیرو : اطلاعیه شماره ۵ - مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
اطلاعیه شماره ۵
اعلام نتایج نهایی
پذیرفته شدگان نهایی مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه جهت تکمیل پرونده گزینشی خود از روز دوشنبه مورخ ۲۰ اسفندماه ۱۴۰۳ الی سه‌شنبه مورخ ۲۱ اسفند ماه ۱۴۰۳ با در دست داشتن مدارک ذیل به مدیریت هسته گزینش دانشگاه به آدرس : شبکه بهداشت و درمان شهرستان گنبد کاووس مراجعه نمایند
مدارک مورد نیاز :
- اصل شناسنامه و تصویر تمام صفحات آن
- اصل کارت ملی به همراه تصویر آن
- سه قطعه عکس ۴*۳ پشت نویسی شده
- آخرین مدرک تحصیلی (با ذکر معدل) به همراه تصویر آن
- اصل و تصویر کارت پایان خدمت وظیفه (ویژه برادران)
- مدارک دال بر ایثارگری و تصویر آن ( خانواده معظم شهدا، جانبازان، آزادگان، رزمندگان و اعضای نیروی مقاومت بسیج و ...)
- گواهی بسیج و تصویر آن
بدیهی است عدم مراجعه در زمان های اعلام شده به منزله انصراف بوده و متقاضیان حق هیچگونه اعتراضی را ندارند.
سایر داوطلبان در صورت داشتن اعتراض به نتیجه آزمون
می توانند با در دست داشتن مستندات لازم تا تاریخ ۲۶ اسفند ۱۴۰۳ به مدیریت بازرسی دانشگاه مراجعه نمایند
می توانند با در دست داشتن مستندات لازم تا تاریخ ۲۶ اسفند ۱۴۰۳ به مدیریت بازرسی دانشگاه مراجعه نمایند
شماره تماس پاسخگو : ۰۱۷۳۲۴۷۰۰۵۲
هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان
هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان
دفعات مشاهده: 7021 بار | دفعات چاپ: 37 بار | دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
جذب و بکارگیری نیرو : اطلاعیه شماره ۴ - مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گلستان
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مدیریت منابع انسانی
مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
اطلاعیه شماره ۴
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مدیریت منابع انسانی
مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
اطلاعیه شماره ۴
با عنایت به شروع فرآیند برگزاری مصاحبه‌ی جذب و بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه‌تپه مقتضی است جهت دریافت کارت ورود به جلسه مصاحبه و اطلاع از تاریخ، ساعت و محل برگزاری مصاحبه با در دست داشتن کارت شناسایی معتبر در ساعت کاری ادارات از روز پنجشنبه مورخ ۹ اسفند ماه ساعت ۹:۳۰ صبح الی پایان وقت اداری شنبه مورخ ۱۱ اسفند ۱۴۰۳ به آدرس ذیل مراجعه نمائید.
آدرس:مراوه تپه، خیابان عدالت ۷، روبروی کمیته امداد، شبکه بهداشت و درمان شهرستان مراوه تپه
بدیهی است عدم شرکت در جلسه مصاحبه مطابق با زمانبدی ارائه شده بر روی کارت ورود به جلسه به منزله انصراف داوطلبان تلقی و از ادامه فرایند جذب حذف می گردند.
* لازم به ذکر است داوطلبانی که با عنایت به تعطیلی ادارات موفق به ارائه استشهاد محل سکونت ممهور به مهر فرمانداری شهرستان مراوه تپه ( مطابق مفاد مندرج در آگهی) نگردیده اند لازم است فرم مربوطه را در روز مصاحبه ارائه نمایند.
برای این دسته از داوطلبین در صورت عدم ارائه استشهاد محل سکونت، امکان شرکت در جلسه مصاحبه میسر نخواهد بود.
آدرس:مراوه تپه، خیابان عدالت ۷، روبروی کمیته امداد، شبکه بهداشت و درمان شهرستان مراوه تپه
بدیهی است عدم شرکت در جلسه مصاحبه مطابق با زمانبدی ارائه شده بر روی کارت ورود به جلسه به منزله انصراف داوطلبان تلقی و از ادامه فرایند جذب حذف می گردند.
* لازم به ذکر است داوطلبانی که با عنایت به تعطیلی ادارات موفق به ارائه استشهاد محل سکونت ممهور به مهر فرمانداری شهرستان مراوه تپه ( مطابق مفاد مندرج در آگهی) نگردیده اند لازم است فرم مربوطه را در روز مصاحبه ارائه نمایند.
برای این دسته از داوطلبین در صورت عدم ارائه استشهاد محل سکونت، امکان شرکت در جلسه مصاحبه میسر نخواهد بود.
دفعات مشاهده: 9783 بار | دفعات چاپ: 56 بار | دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
جذب و بکارگیری نیرو : اطلاعیه شماره ۳ - مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گلستان
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مدیریت منابع انسانی
مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
اطلاعیه شماره ۳
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مدیریت منابع انسانی
مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
اطلاعیه شماره ۳
با عنایت به شرایط نامساعد جوی و صدور هشدارهای سازمان هواشناسی، زمان برگزاری مصاحبه‌ی جذب و به‌کارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه‌تپه به تعویق افتاده است. برنامه‌ی زمانی جدید برای توزیع کارت شرکت در جلسه‌ی مصاحبه، متعاقباً از طریق همین پایگاه اطلاع‌رسانی خواهد شد.
* لازم به ذکر است تاریخ، ساعت آغاز و محل برگزاری مصاحبه بر روی کارت ورود به جلسه درج شده و به اطلاع داوطلبان محترم خواهد رسید.
* لازم به ذکر است تاریخ، ساعت آغاز و محل برگزاری مصاحبه بر روی کارت ورود به جلسه درج شده و به اطلاع داوطلبان محترم خواهد رسید.
دفعات مشاهده: 10804 بار | دفعات چاپ: 54 بار | دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
جذب و بکارگیری نیرو : اطلاعیه شماره ۲ - مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گلستان
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مدیریت منابع انسانی
مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
اطلاعیه شماره ۲
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مدیریت منابع انسانی
مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
اطلاعیه شماره ۲
پیرو فراخوان مصاحبه جذب و بکارگیری نیروی قرار کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه مقتضی است متقاضیانی که اقدام به ثبت نام در بازه مقرر نموده اند این اطلاعیه را با دقت مطالعه و نسبت به تهیه مستندات مربوطه اقدام، با در دست داشتن اصل و تصویر مدارک اشاره شده، شخصـاً از روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۳.۱۱.۲۹ لغایت چهارشنبه ۱۴۰۳.۱۲.۰۱ در ساعات اداری (از ۸ الی ۱۴) به آدرس : گرگان – میدان بسیج – بلوار هیرکان – سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی گلستان مراجعه نمایند.
زمان تعیین شده قابل تمدید نبوده و عدم مراجعه داوطلب جهت ارائه مدارک به منزله انصراف ایشان تلقی خواهد شد.
مدارک مورد نیاز:
- اصل و تصویرکارت ملی داوطلب، همسر و فرزندان.
- اصل و تصویر صفحات شناسنامه داوطلب، همسر و فرزندان.
- اصل و تصویر (مدرک تحصیلی/دانشنامه/گواهینامه موقت/پایان طرح/گواهی اشتغال حین طرح/معافیت) مطابق با شرایط احراز مشاغل ذکر شده در فراخوان.
- برای رشته های شغلی دارای طرح اجباری، اصل گواهی تعیین وضعیت طرح نیروی انسانی (پایان طرح، معافیت از طرح، اشتغال به طرح) با امضای بالاترین مسئول واحد محل اشتغال، به تاریخ روز.
- برای داوطلبان مقطع کارشناسی ارشد در شغل روانشناس، ارائه گواهینامه مقطع تحصیلی کارشناسی روانشناسی نیز الزامی است.
- اصل و تصویرکارت پایان خدمت نظام و یا معافیت دائم (برادران) یا نامه از یگان خدمتی با قید تاریخ اتمام خدمت نظام وظیفه.
- اصل گواهی دال بر ایثارگری به تاریخ روز.
- اصل معرفی نامه از سازمان بهزیستی استان با قید استفاده از سهمیه (۳ درصد قانون جامع حمایت از معلولان) به تاریخ روز.
- اصل فیش واریزی هزینه ثبت نام.
- ارائه استشهاد محلی (بر اساس فرم موجود در فراخوان ) ممهور به مهر فرمانداری.
بدیهی است در صورت عدم ارائه مدارک توسط متقاضیان و یا دارا نبودن شرایط مندرج در فراخوان، کارت ورود به جلسه مصاحبه برای ایشان صادر نخواهد شد و از ادامه فرایند جذب حذف می گردند.
دفعات مشاهده: 13034 بار | دفعات چاپ: 52 بار | دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
جذب و بکارگیری نیرو : اطلاعیه شماره ۱ - مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گلستان
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مدیریت منابع انسانی
مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
اطلاعیه شماره ۱
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مدیریت منابع انسانی
مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
اطلاعیه شماره ۱
ضمن آرزوی موفقیت برای داوطلبان محترم، موارد مرتبط با مصاحبه جذب و بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه به شرح ذیل اعلام می گردد.
* سوالات در ۲ حیطه تخصصی و عمومی مطرح خواهد شد.
| حیطه | توضیحات |
| مصاحبه تخصصی | سوالات تخصصی با توجه به دانش و مهارتهای تخصصی متناسب با رشته های شغلی |
| مصاحبه عمومی |
|
دفعات مشاهده: 13454 بار | دفعات چاپ: 50 بار | دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
جذب و بکارگیری نیرو : ثبت نام شرکت در مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گلستان
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مدیریت منابع انسانی
ثبت نام شرکت در مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مدیریت منابع انسانی
ثبت نام شرکت در مصاحبه بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در بیمارستان علوی مراوه تپه
شماره حساب ۴۰۰۱۰۸۴۴۰۳۰۱۸۷۵۲ با شماره شبای IR۸۱۰۱۰۰۰۰
شناسه واریز ۳۴۴۰۸۴۴۷۸۱۲۴۹۲۰۰۱۶۰۰۰۰۰۰۰۰۴۴۰۰
ایمیل در صورت نیاز برای مکاتبات computer-p
goums.ac.ir
شناسه واریز ۳۴۴۰۸۴۴۷۸۱۲۴۹۲۰۰۱۶۰۰۰۰۰۰۰۰۴۴۰۰
ایمیل در صورت نیاز برای مکاتبات computer-p
goums.ac.ir زمان ثبت نام به پایان رسیده است
درصورت نیاز به راهنمایی در تکمیل این فرم ، با شماره تلفن ۳۱۹۳۲۰۰۰ مدیریت منابع انسانی دانشگاه در ساعات اداری ستاد مرکزی و یا شماره تلفن ۳۵۴۵۱۹۲۱ امور اداری بیمارستان علوی مراوه تپه تماس حاصل فرمائید.
دفعات مشاهده: 19434 بار | دفعات چاپ: 76 بار | دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
جذب و بکارگیری نیرو : اطلاعیه ارزیابی تکمیلی مصاحبه آزمون استخدام پیمانی - مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی ۲۸ مهر ۱۴۰۲
اطلاعیه
ارزیابی تکمیلی مصاحبه آزمون استخدام پیمانی
مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی ۲۸ مهر ۱۴۰۲
ارزیابی تکمیلی مصاحبه آزمون استخدام پیمانی
مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی ۲۸ مهر ۱۴۰۲
ضمن آرزوی موفقیت برای داوطلبان محترمی که از سوی مرکز جهاد دانشگاهی جهت انجام مرحله ارزیابی تکمیلی (مصاحبه عمومی و تخصصی) به میزان تا ۳ برابر ظرفیت پذیرش دعوت گردیده اند، مقتضی است ضمن مد نظر قرار دادن مندرجات دفترچه آگهی آزمون در خصوص محورهای ارزیابی تکمیلی، این اطلاعیه را با دقت مطالعه و نسبت به تهیه مستندات مربوطه اقدام، با دردست داشتن اصل مدارک شناسایی (کارت ملی و شناسنامه)، شخصـاً در روزهای تعیین شده مطابق با برنامه زمانبندی ذیل به آدرس گرگان، ابتدای جاده شصت کلا، مجموعه آموزش عالی شادروان فلسفی، دانشکده بین الملل، طبقه سوم مراجعه نمایند.
تذکرات مهم:
* دعوت شدگان صرفأ جهت شرکت در مرحله ارزیابی تکمیلی معرفی شده اند.
* پس از ارزیابی و ثبت نتایج، نتیجه نهایی از طریق جهاد دانشگاهی بر اساس نمره نهایی با وزن ۶۰% نمره امتحان کتبی و ۴۰% نمره ارزیابی تکمیلی اعلام خواهد شد.
* بدیهی است عدم مراجعه داوطلب در تاریخ و ساعت تعیین شده به منزله انصراف از انجام ادامه مراحل استخدامی تلقی و امکان انجام مصاحبه در تاریخ دیگر مقدور نبوده و داوطلب از روند استخدام حذف می گردد.
* ساعت شروع پذیرش داوطلبان واجد شرایط فرایند مصاحبه مطابق جدول زمانبندی ذیل و پذیرش در نوبت صبح ساعت ۷:۰۰ الی ۷:۳۰ می باشد. لذا داوطلبان می بایست در تاریخ و ساعت مقرر در کانون ارزیابی شایستگی داوطلبان آزمون استخدامی حضور یابند.
* با توجه به طولانی بودن مدت زمان فرآیند مصاحبه و امکان انتظار چند ساعته، داوطلبین واجد شرایط باید پیش بینی های لازم را برای روز مصاحبه (اعم از همراه داشتن داروهای مورد نیاز و ....) معمول نمایند.
* از آوردن وسایل الکترونیکی اعم از هرگونه تلفن همراه، هندزفری، ساعت هوشمند و .... خودداری گردد. به همرا داشتن وسایل مذکور هنگام برگزاری کانون ممنوع بود و از مصادیق تخلّف و تقلّب به حساب می آید.
* داوطلبان می بایست یک روز قبل نسبت به شناسایی آدرس مرکز آزمون اقدام نمایند تا در تاریخ مقرر بدون هرگونه تاخیری در جلسه حضور یابند.
* لازم به ذکر است به منظور بهره مندی از امتیازات مندرج در جدول نحوه امتیازدهی (مولفه ۵ - صفحه ۱۸ دفترچه آزمون) به همراه داشتن اصل و کپی مدارک کسب مقام در مسابقات و رویدادها، جشنواره های استانی، ملی و جهانی الزامی می باشد.
* بدیهی است عدم مراجعه داوطلب در تاریخ و ساعت تعیین شده به منزله انصراف از انجام ادامه مراحل استخدامی تلقی و امکان انجام مصاحبه در تاریخ دیگر مقدور نبوده و داوطلب از روند استخدام حذف می گردد.
* ساعت شروع پذیرش داوطلبان واجد شرایط فرایند مصاحبه مطابق جدول زمانبندی ذیل و پذیرش در نوبت صبح ساعت ۷:۰۰ الی ۷:۳۰ می باشد. لذا داوطلبان می بایست در تاریخ و ساعت مقرر در کانون ارزیابی شایستگی داوطلبان آزمون استخدامی حضور یابند.
* با توجه به طولانی بودن مدت زمان فرآیند مصاحبه و امکان انتظار چند ساعته، داوطلبین واجد شرایط باید پیش بینی های لازم را برای روز مصاحبه (اعم از همراه داشتن داروهای مورد نیاز و ....) معمول نمایند.
* از آوردن وسایل الکترونیکی اعم از هرگونه تلفن همراه، هندزفری، ساعت هوشمند و .... خودداری گردد. به همرا داشتن وسایل مذکور هنگام برگزاری کانون ممنوع بود و از مصادیق تخلّف و تقلّب به حساب می آید.
* داوطلبان می بایست یک روز قبل نسبت به شناسایی آدرس مرکز آزمون اقدام نمایند تا در تاریخ مقرر بدون هرگونه تاخیری در جلسه حضور یابند.
* لازم به ذکر است به منظور بهره مندی از امتیازات مندرج در جدول نحوه امتیازدهی (مولفه ۵ - صفحه ۱۸ دفترچه آزمون) به همراه داشتن اصل و کپی مدارک کسب مقام در مسابقات و رویدادها، جشنواره های استانی، ملی و جهانی الزامی می باشد.
| ردیف | مصداق | امتیاز |
| ۱ | کسب مقام در مسابقات و رویدادها و جشنواره های معتبر جهانی | ۲ امتیاز |
| ۲ | کسب مقام در مسابقات و رویدادها و جشنواره های معتبر ملی | ۱ امتیاز |
| ۳ | کسب مقام در مسابقات و رویدادها و جشنواره های معتبر استانی | ۰.۵ امتیاز |
(بدیهی است در صورت عدم ارائه مدرک در زمان مصاحبه امکان دریافت و اختصاص امتیاز به داوطلب امکان پذیر نخواهد بود.)
دفعات مشاهده: 20286 بار | دفعات چاپ: 57 بار | دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
