رسالت - اهداف : رسالت و اهداف
رسالت
دفتر توسعه آموزش (EDO)دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی گلستان در راستای سیاست های وزارت متبوع و با هدف ارتقای کمیت وکیفیت سطح آموزش در سال ۱۳۸۳ تشکیل گردید.این دفتر بر اساس شرح وظایف معین و تعامل با مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی(EDC)دانشگاه، در محورهای برنامه ریزی آموزشی، ارزشیابی، آموزش اساتید وآموزش مداوم و با استفاده از مشارکت گروهی اعضای هیئت علمی فعالیت می نماید .در راستای شرح وظایفی که برای دفتر توسعه آموزش دانشکده پزشکی تعیین گردیده ،کلیه فعالیت ها در قالب چهارکمیته به شرح ذیل انجام می گردد.
• کمیته برنامه ریزی آموزشی
• کمیته ارزشیابی
• کمیته آموزش اساتید
اهداف
بهبود نظام آموزش پزشکی و نهادینه کردن امر توسعه کیفی از طریق ارتقاء سطح آموزش و یادگیری درجهت تربیت فارغ التحصیلان توانمند پزشکی.
تدوین و توسعه برنامه ریزی درسی و آموزشی (curriculum development)
اجرای ارزشیابی (ارزشیابی اساتید، ارزشیابی عملکرد آموزشی اعضای هیئت علمی، ارزیابی آزمون ها و ارزیابی درونی گروه آموزشی) (evaluation)
آموزش اساتید و توانمندسازی اعضای هیئت علمی و کارکنان
( انجام نیازسنجی آموزشی اساتید و برگزاری کارگاه یا کنفرانس آموزشی در گروه هایی که دستیار تخصصی دارند) (faculty & staff development)
دفتر توسعه آموزش (EDO)دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی گلستان در راستای سیاست های وزارت متبوع و با هدف ارتقای کمیت وکیفیت سطح آموزش در سال ۱۳۸۳ تشکیل گردید.این دفتر بر اساس شرح وظایف معین و تعامل با مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی(EDC)دانشگاه، در محورهای برنامه ریزی آموزشی، ارزشیابی، آموزش اساتید وآموزش مداوم و با استفاده از مشارکت گروهی اعضای هیئت علمی فعالیت می نماید .در راستای شرح وظایفی که برای دفتر توسعه آموزش دانشکده پزشکی تعیین گردیده ،کلیه فعالیت ها در قالب چهارکمیته به شرح ذیل انجام می گردد.
• کمیته برنامه ریزی آموزشی
• کمیته ارزشیابی
• کمیته آموزش اساتید
اهداف
بهبود نظام آموزش پزشکی و نهادینه کردن امر توسعه کیفی از طریق ارتقاء سطح آموزش و یادگیری درجهت تربیت فارغ التحصیلان توانمند پزشکی.
تدوین و توسعه برنامه ریزی درسی و آموزشی (curriculum development)
اجرای ارزشیابی (ارزشیابی اساتید، ارزشیابی عملکرد آموزشی اعضای هیئت علمی، ارزیابی آزمون ها و ارزیابی درونی گروه آموزشی) (evaluation)
آموزش اساتید و توانمندسازی اعضای هیئت علمی و کارکنان
( انجام نیازسنجی آموزشی اساتید و برگزاری کارگاه یا کنفرانس آموزشی در گروه هایی که دستیار تخصصی دارند) (faculty & staff development)
[ ادامه مطلب ]
دفعات مشاهده: 955 بار | دفعات چاپ: 289 بار | دفعات ارسال به دیگران: 9 بار |
0 نظر