بهورزی : شیوه نامه پذیرش دانشجو جهت شرکت در دوره کاردانی بهورزی

 | تاریخ ارسال: 1399/5/19 | 

دفعات مشاهده: 583 بار   |   دفعات چاپ: 96 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

بهورزی : آیین نامه دوره آموزش بهورزی برای اشتغال در موقعیت شغلی بهورزی

 | تاریخ ارسال: 1399/5/19 | 

دفعات مشاهده: 623 بار   |   دفعات چاپ: 28 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

بهورزی : آیین نامه دوره آموزش بهورزی با مدرک دیپلم

 | تاریخ ارسال: 1399/5/19 | 

دفعات مشاهده: 283 بار   |   دفعات چاپ: 22 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

بهورزی : دستورالعمل اجرایی برای جذب بهورز

 | تاریخ ارسال: 1399/5/19 | 
مقدمه:
به منظور اجرای تعهد اجتماعی و سیاسی وزارت بهداشت در تامین نیروی انسانی مورد نیاز مناطق روستایی دستورالعمل اجرایی برای جذب بهورزان در خانه های بهداشت با رعایت اصول زیر جهت اجرا به دانشگاهها ابلاغ میشود:
 رعایت اصل بومی گزینی
 اولویت در استخدام پیمانی و در صورت عدم تخصیص مجوز استخدام پیمانی استخدام قرارداد کار معین برای جذب نیروی ماندگار
 اجرای دوره آموزش و مهارت آموزی مبتنی بر شرح وظایف برای گزینش شدگان توسط مرکز آموزش بهورزی و بازآموزی برنامههای سلامت مطابق با برنامههای جاری حوزه بهداشت
 پایهریزی نظام ارتقا و پرداخت مبتنی بر عملکرد و تمدید و ارتقای قراردادهای پیمانی و کار معین منوط به کسب موفقیت در ارزشیابی کمی و کیفی عملکرد که توسط معاونت بهداشت ابلاغ میشود. به منظور اجرایی نمودن اصول فوق و جذب افراد با صلاحیت و توانمند، دانشگاهها مکلف خواهند بود تلاش نمایند تا با جذب افراد بومی با مدرک کاردانی و کارشناسی بهداشتی مرتبط که در این دستورالعمل آمده است و اجرای دورههای آموزش و مهارتآموزی مبتنی بر شرح وظایف شغلی و برنامه های سلامت نسبت به تامین نیروی انسانی بهورز مورد نیاز در خانه های بهداشت اقدام نمایند. ادامه..

دفعات مشاهده: 781 بار   |   دفعات چاپ: 22 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

بهورزی : دستورالعمل آموزش تیم سلامت

 | تاریخ ارسال: 1399/5/19 | 

ماده ۱- هدف: هدف نهایی برنامه آموزش، مهارت آموزی مبتنی بر شرح وظایف سازمانی اعضای تیم سلامت مجری خدمات در تمامی واحدهای پیش بینی شده در طرح به منظور اجرای خدمات منطبق با برنامه های سلامت است. برنامه آموزش با تاکید ویژه بر مهارت آموزی پزشگان و نیز کاردانان/کارشناسان بهداشتی (شامل: بهداشت عمومی، بهداشت خانواده و مبارزه با بیماری­ها، پرستار و ماما) به منظور تبدیل آنان به کاردان/کارشناس چندپیشه به عنوان" مراقب سلامت" انجام می­شود.
 
ماده ۲- گروه هدف در برنامه آموزش: گروه هدف در برنامه آموزش عبارتند از تمام اعضای تیم سلامت. به منظور اجرای بهینه­ی این آموزش­ها علاوه بر اعضای تیم سلامت می­بایست آموزش دهندگان آنها و نیز کارشناسان و مدیران ستادی مورد آموزش قرار گیرند.
تبصره: چنانچه فهرست اعضای تیم سلامت در طول زمان تغییر کند یا افرادی از آنها در این دستورعمل نام برده نشده باشند، آنها نیز مشمول الزام برای آموزشند. ادامه...


دفعات مشاهده: 119 بار   |   دفعات چاپ: 26 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

بهورزی : تاریخچه آموزش بهورزی در نظام سلامت کشور

 | تاریخ ارسال: 1399/5/19 | 
تامین و ارتقاء سلامت فردفرد جامعه هدفی است که از سالها پیش از سوی مدیران ارشد نظام سلامت درجهت نیل به ارائه خدمات در دورترین نقاط کشور طراحی شده است . این برنامه با بکارگیری افرادی به نام بهورز که منادیان بهتر زیستن در روستاها می باشند موجب افزایش امید به زندگی اقشار جامعه روستایی گردید . تغییر نیازهای سلامت با توجه به تغییر رویکرد بیماریها و نیزافزایش آگاهی و تقاضای گیرندگان خدمات موجب شد تا در راستای تحقق عدالت اجتماعی که از اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است تحولی اساسی در نظام سلامت کشور رخ دهد .بهورزان و سابقه آنان در نظام سلامت کشور به سال‌های ابتدای پیروزی انقلاب باز می گردد . با توجه به نیازهای آن روز کشور و کمبود نیروی انسانی و با مقدم شمردن نظام پیشگیری نسبت به درمان، شبکه‌های بهداشتی کشور پایه‌گذاری گردید. در همان زمان نیروهایی تحت عنوان بهورز برای حضور در خانه‌های بهداشت، خصوصا در نقاط محروم تعریف شدند. به اعتقاد بیشتر منتقدان و دست‌اندرکاران حوزه سلامت کشور، حضور بهورز به عنوان خط اول بهداشت به خصوص در مناطق محروم و روستایی، یکی از مهم‌ترین فعالیت‌ها و دستاوردهای کشور در حوزه بهداشت و درمان بوده است. وزارت بهداشت در سال ۱۳۶۳، در کشاکش دشواری های عظیم جنگ تحمیلی و به هنگامی که فوریت های هر روزه و غیر قابل پیش بینی، راه برتر برنامه ریزی مدرن و گام به گام را می بست، با اتکا به نتایج تجربه های پیشین از اجرای طرح هایی مثل تربیت بهدار، سپاه بهداشت، بهدار روستا و... در استفاده از نیروهای غیرپزشک در ارائه خدمات بهداشتی درمانی از طریق یک نظام منسجم، و برای آگاهی یافتن از دشواری های پیش رو و ترسیم خطوط اصلی راه آینده به تحقیقی گسترده روی ده درصد از جمعیت روستایی و شهری کشور دست زد.ادامه...

دفعات مشاهده: 166 بار   |   دفعات چاپ: 27 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

بهورزی : وظایف مرکز آموزش بهورزی

 | تاریخ ارسال: 1399/5/19 | 
 
  • جذب و پذیرش بهورز
  • آموزش وتربیت فراگیران بهورزی مطابق با آئین نامه دوره آموزش بهورزی مصوب شورای معاونین وزارت متبوع
  • آموزش و توانمند سازی و بازآموزی کارکنان نظام سلامت
  • دریافت نیازهای آموزشی کارکنان از واحدهای مختلف , تطبیق نیازهای واحدها با نیاز واقعی , اعلام نتایج نیاز سنجی ها به واحد ها ستادی ,برنامه ریزی جهت اجرای دوره های آموزشی با همکاری واحدهای ستادی و نظارت و ارزشیابی از کلاسها و کارگاههای برگزار شده
  • ارتقاء مهارتهای آموزشی مربیان وسایر کارکنان
  • همکاری با فصلنامه بهورز , جمع آوری و استخراج نیازهای آموزشی بهورزان شاغل از طریق فرم های نیازسنجی کارکنان جهت ارسال به دفتر فصلنامه
  • مشارکت در برگزاری دوره های کارورزی، کارآموزی دانشجویان پزشکی و پیراپزشکی در مراکز بهداشتی درمانی شهری و روستایی
  • مشارکت در آموزش دانشجویان دوره های پزشکی اجتماعی و جامعه نگر
  • مشارکت در ارتقاء برنامه های آموزشی و کارآموزی دانشجویان با همکاری دانشکده ها
  • مشارکت در جلسات هماهنگی دانشکده ها جهت انتقال مشکلات موجود دوره کارآموزی دانشجویان درفیلدهای آموزشی
  • آموزش کارکنان بدو خدمت
  • برگزاری مراسم بزرگداشت روز بهورز با همکاری سایر واحد های ستادی
  • انتخاب بهورز و مربی نمونه
  • تشکیل شورای بهورزی
  • حضور فعال در جلسات آموزشی و بازآموزی مرکز بهداشت شهرستان و استان
  • مشارکت در نظارت بر عملکرد کارکنان مراکز جامع خدمات سلامت روستایی وشهری
  • نظارت مستمر بر فعالیت پرسنل خانه های بهداشت آموزشی و دانش آموزی و باز خورد به مدیر مرکزمربوطه
  • ارسال نتایج نظارت ها و پیشنهاد تشویق و تنبیه کارکنان
  • مشارکت در کمیته های آموزشی و اجرایی مرکز بهداشت شهرستان
  • همکاری با مرکز بهداشت در راه اندازی خانه های بهداشت دانش آموزی و مراکز جامع خدمات سلامت روستایی وشهری جدید
  • تمهید مقدمات دریافت دیپلم کار دانش بهورزان
  • مشارکت در امور اداری بهورزان ( ارزشیابی سالیانه ، ارتقاء شغلی ،تغییر عنوان و ...)
  • پژوهش در عرصه های بهداشتی درمانی
  • تامین امور رفاهی بهورزان و دانش آموزان بهورزی با همکاری امور اداری
  • مشارکت در کمیته نقل و انتقالات به ویژه بهورزان ادامه...

دفعات مشاهده: 108 بار   |   دفعات چاپ: 26 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

بهورزی : دستورالعمل بهورزی ۹۸

 | تاریخ ارسال: 1399/4/21 | 
مقدمه:
به منظور اجرای تعهد اجتماعی و سیاسی وزارت بهداشت در تامین نیروی انسانی مورد نیاز مناطق روستایی دستورالعمل اجرایی برای جذب بهورزان در خانه های بهداشت با رعایت اصول زیر جهت اجرا به دانشگاهها ابلاغ میشود:
· رعایت اصل بومی گزینی
· اولویت در استخدام پیمانی و در صورت عدم تخصیص مجوز استخدام پیمانی استخدام قرارداد کار معین برای جذب نیروی ماندگار
· اجرای دوره آموزش و مهارت آموزی مبتنی بر شرح وظایف برای گزینش شدگان توسط مرکز آموزش بهورزی و بازآموزی برنامه های سلامت مطابق با برنامه های جاری حوزه بهداشت
· پایه ریزی نظام ارتقا و پرداخت مبتنی بر عملکرد و تمدید و ارتقای قراردادهای پیمانی و کار معین منوط به کسب موفقیت در ارزشیابی کمی و کیفی عملکرد که توسط معاونت بهداشت ابلاغ میشود.
به منظور اجرایی نمودن اصول فوق و جذب افراد با صلاحیت و توانمند، دانشگاهها مکلف خواهند بود تلاش نمایند تا با جذب افراد بومی با مدرک کاردانی و کارشناسی بهداشتی مرتبط که در این دستورالعمل آمده است و اجرای دورههای آموزش و مهارت آموزی مبتنی بر شرح وظایف شغلی و برنامه های سلامت نسبت به تامین نیروی انسانی بهورز مورد نیاز در خانه های بهداشت اقدام نمایند.

دفعات مشاهده: 458 بار   |   دفعات چاپ: 32 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر