شرح وظایف اداره خدمات پرستاری و مامائی :

 مشارکت و برنامه ریزی موثر در فرآیند جذب و نگهداشت کادر پرستاری و مامایی

  عضویت مدیر پرستاری در کمیته های مرتبط دانشگاه

 مشاوره و هماهنگی با روسای مراکز آموزشی و درمانی و بیمارستانها در عزل و نصب مدیران خدمات پرستاری و مامایی

 برنامه ریزی جهت کاهش بار کاری پرستاران و پیگیری اجرای کامل قانون ارتقاء بهره وری در بیمارستانهای تحت پوشش

  برنامه ریزی در زمینه ارتقاء کمی و کیفی خدمات پرستاری و ارزشیابی و بهبود مستمر آن

  تدوین و پیشنهاد پروژه های آموزشی ، اجرایی و تحقیقاتی

  پیش بینی برنامه های کوتاه مدت و بلند مدت جهت رفع نیازمندیها از لحاظ خدمات پرستاری و مامایی

  تلاش در جهت اطلاع از علوم جدیددر زمینه پرستاری و ارائه پیشنهادات لازم جهت بکارگیری روشهای نوین پرستاری در واحدهای تابعه

  ایجاد ارتباط و هماهنگی در زمینه امور پرستاری با وزارتخانه و کلیه سازمانهای مرتبط

  کنترل و نظارت بر حسن اجرای ضوابط و مقررات تعیین شده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در انجام امور پرستاری طبق دستورالعملها و شرح وظایف مربوط و ایجاد هماهنگی در عملیات پرستاری

 رهبری و هدایت مدیران پرستاری بیمارستانها

 هماهنگی و همکاری مستمر و متقابل با دانشکده پرستاری

 بررسی و برآورد نیازهای آموزشی ضمن خدمت و ایجاد تسهیلات به منظور شرکت پرسنل در سمینارها و کنفرانس ها و نظارت بر اجرای دوره های آموزشی

 رسیدگی به شکایات و مسایل و مشکلات کادر پرستاری و بررسی، نظارت و پیشنهادات در خصوص تغییرات در تشکیلات سازمانی کادر پرستاری

  نظارت بر تهیه و تنظیم جمع آوری آمار و اطلاعات پرسنل پرستاری و تختهای موجود و فعال بیمارستانها

 راهنمایی و تعیین خط مشی جهت کارشناسان اداره و مدیران خدمات پرستاری بیمارستانها در صورت لزوم

 انجام سایر امور محوله طبق دستور مافوق مطابق مقررات