|
کد رهگیرى این فرم: P884-F913-U0-N765846
|
|
[ چاپ فرم ]
|
|
|
|
|
|
|
|
مشخصات فردی
|
|
|
|
جنسیت:
|
|
|
|
|
میزان تحصیلات :
|
|
|
|
|
سن:
|
|
|
|
|
نام بخش محل فعالیت :
|
|
|
|
|
سابقه کار :
|
|
|
|
|
وضعیت استخدامی :
|
|
|
|
|
گروه شغلی :
|
|
|
|
|
|
ارتباطات
|
|
|
|
اطلاع رسانی در خصوص اهداف و دیدگاه سازمان توسط بیمارستان
|
|
|
|
|
وجود شرح وظایف کارکنان
|
|
|
|
|
تناسب شرح وظیفه با نوع کار
|
|
|
|
|
اطلاع رسانی در خصوص مقررات و بخش نامه ها توسط بیمارستان
|
|
|
|
|
رضایت از ماهیت شغل خود
|
|
|
|
|
رضایت از ارتباطات کاری خود با سایر پرسنل
|
|
|
|
|
رضایت از اطلاع رسانی اخبار داخل بیمارستان
|
|
|
|
|
سهولت ارتباط با مدیران ارشد
|
|
|
|
|
امکان اظهارنظر شما در خصوص مسایل مربوط به کار
|
|
|
|
|
اطلاع رسانی و آموزش در خصوص روش های انجام کار توسط مسئول بخش یا واحد
|
|
|
|
|
|
حمایت سازمانی
|
|
|
|
حمایت مسئول بخش یا واحد از کارکنان
|
|
|
|
|
توافق و تفاهم بین مسئولین بخش ها و واحدها برای انجام کار
|
|
|
|
|
توجه مدیران ارشد به نظرات و پیشنهادات کارکنان
|
|
|
|
|
نحوه ارزشیابی افراد در سازمان براساس ضوابط و مقررات معین
|
|
|
|
|
|
حقوق و مزایا
|
|
|
|
دریافت منصفانه مزایا (طرح کارانه و ...)
|
|
|
|
|
تشویق پرسنل بر اساس عملکرد و شایستگی افراد
|
|
|
|
|
|
فرصت های ارتقاء
|
|
|
|
توجه مدیران ارشد به ابتکار و نوآوری های کارکنان
|
|
|
|
|
توجه مدیران ارشد به توانایی و مهارت کارکنان
|
|
|
|
|
رضایت از انتصابات در بیمارستان مطابق با مقررات و صلاحیت افراد
|
|
|
|
|
|
شرایط فیزیکی محیط کار و امکانات و تسهیلات رفاهی
|
|
|
|
رضایت از شرایط فیزیکی محیط کار (روشنایی، گرمایش، سرمایش، صدا و ...)
|
|
|
|
|
وجود امکانات برای پیشگیری از حوادث شغلی
|
|
|
|
|
رضایت از امکانات رفاهی (وام و تسهیلات مالی، برنامه های تفریحی، مهدکودک ، تغذیه، سرویس ایاب ذهاب و ...)
|
|
|
|
|
|
آموزش
|
|
|
|
نحوه برگزاری کلاس های بازآموزی در بیمارستان
|
|
|
|
|
انطباق کلاس های بازآموزی با نیازهای شغلی
|
|
|
|
|
|
امنیت شغلی
|
|
|
|
عدم نگرانی در مورد اشتغال دائم
|
|
|
|
|
احساس آرامش در محیط کار
|
|
|
|
|
ثبات در سیاست های پرداخت (نحوه و زمان انواع پرداختیها به پرسنل)
|
|
|
|
|
وجود مزایای بیمه و بازنشستگی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|