اگر مدیری تعمدا تخلف کارمند تحت امر خود را به مراجع ذیصلاح منعکس نکند مرتکب تخلف نقص قوانین و مقررات شده و اگر سهوا از انجام این کار سرباز زد تخلف او با بند فوق یعنی سهل انگاری در انجام وظایف تطبیق داده می شود.
دفعات مشاهده: 3664 بار |
دفعات چاپ: 519 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 19 بار |
0 نظر