۱۶_۱۰_۱۳۹۹

صورتجلسات : ۱۶_۱۰_۱۳۹۹

| تاریخ ارسال: 1403/7/2 |

۱ - با الحاق متن ذیل به تبصره ۱ ماده ۴ دستورالعمل" نحوه تعیین حق شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت و سرپرستی، فوق العاده ایثارگری، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، فوق العاده بدی آب و هوا و فوق العاده جذب"، از تاریخ ۳۱/۳/۱۳۹۹ موافقت گردید :
"و حداکثر امتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و
بالاتر، سی و پنج (۳۵) سال می باشد."
۲- با اصلاح بند ۵ ماده ۱۰ آیین نامه مالی و معاملاتی و افزودن یک تبصره به بند مذکور به شرح ذیل موافقت گردید :
" سهم اعتباری کلیه واحدهای مزبور از اعتبارات مصوب هزینه ای، تملک دارایی سرمایه ای و درآمد اختصاصی مؤسسه که در قانون بودجه هر سال تصویب می گردد ، توسط کمیته موضوع ماده ۲۴ این آیین نامه و براساس سرانه پروژه های تحقیقاتی، پرسنلی، امکانات فیزیکی و وظایف محول شده و شاخص های عملیاتی تنظیم بودجه ودر ازای ارائه صورتهای مالی سال قبل و طبق تفاهم نامه های داخلی تعیین و توسط رییس مؤسسه (یا مقام مجاز از طرف ایشان) به واحدهای مزبور ابلاغ می گردد.
تبصره : حداکثر ۵% از درآمدهای اختصاصی این واحدها (مورد اشاره درماده ۷ این آیین نامه )به مؤسسه اختصاص می یابد وبا تشخیص رییس مؤسسه قابل هزینه در همان واحد ویا ستاد و سایر واحدها می باشد. رئیس موسسه درگزارش سالیانه ، کلیات اقدامات مرتبط بااین بندرا به هیات امنا ارائه نماید. "
۳- با اصلاح متن تبصره۳ ماده ۱۴ آئین نامه مالی ومعاملاتی به شرح زیر موافقت گردید:
"حداکثر۳ % اراعتبارات ابلاغی از بودجه عمومی دولت ودرآمد اختصاصی موسسه وسایر منابع بدون الزام به رعایت مفاد این آئین نامه وسایر مقررات عمومی طبق دستورالعمل پیوست (ممهور به مهر دفتروزیرودبیرخانه مرکزی هیات امناء) دراختیاررئیس موسسه بوده وحسب صلاحدیدایشان به هزینه گرفته شود. "
۴- با ذخیره مرخصی استحقاقی کارکنان غیر هیات علمی مازاد بر سقف ماده ۷۱ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی ، و اعضای هیئت علمی مازاد بر سقف تبصرهای ۱و ۲ ماده ۸۴ آیین نامه اداری استخدامی اعضای هیات علمی ، که در شرایط اضطرار همه گیری بیماری کرونا بر اساس نیاز موسسه ، مرخصی استحقاقی ایشان به تشخیص رییس/ مسئول مستقیم فرد لغو می گردد و به خدمت رسانی وی تداوم داده می شود در سال ۱۳۹۹ موافقت گردید . مصادیق مشاغل و کارکنان مشمول این امتیاز توسط هیات رئیسه دانشگاه تعیین می شود.
۵- با افزایش جبران خدمت دانشجویان گروه پرستاری به میزان ۵۰ درصد نسبت به مصوبه سال ۱۳۹۷ از تاریخ ۰۱/۰۷/۱۳۹۹موافقت گردید .
۶- با اجرای دستورالعمل بازنگری شده مشاغل عمومی و اختصاصی دانشگاه / دانشکده موضوع نامه شماره ۹۲۱/۲۱۲/د مورخ ۲۱/۰۵/۱۳۹۹ معاونت توسعه مدیریت،منابع وبرنامه ریزی وزارت متبوع به شرح پیوست ممهور به مهر دفتر وزیر و دبیرخانه مرکزی هیات های امناء موافقت گردید .
۷- با اجرای دستورالعمل های اصلاحی" برنامه بیمه روستایی و پزشکی خانواده " ( نسخه ۲۰ ) و " برنامه گسترش مراقبت های اولیه سلامت برای تحقق پوشش همگانی سلامت در مناطق شهری بالای ۲۰ هزار نفر جمعیت و حاشیه شهر ها " ( نسخه ۴ ) از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۳۹۹ موافقت گردید .
۸- با اجرای دستورالعمل ارزیابی،انتخاب،انتصاب وتوسعه مدیران حرفه ای به شرح پیوست(ممهور به مهردفتروزیرودبیرخانه مرکزی هیات های امناء)موافقت گردید.
۹- بالغو مصوبه هیات امنا درسنوات گذشته با توجه به بخش نامه ابلاغی شماره ۱۶۰۷/۲۰۹/د معاونت توسعه مدیریت ومنابع وزارت متبوع از تاریخ ۲۴/۰۳/۱۳۹۹ ونیز به استناد نامه شماره ۲۷۸/۴۲۳۰ مورخ۰۳/۰۶/۱۳۹۹ دیوان محاسبات کشور، درخصوص فوق العاده سختی شرایط محیط کارمتصدیان پستهای سازمانی درواحد های حراست،گزینش وهیات های رسیدگی به تخلفات اداری، مطابق با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موافقت گردید.
۱۰- به دانشگاه اجازه داده می شودبه منظور ارج نهادن وتقدیراز زحمات وتلاش شبانه روزی کارکنان اعضای هیات علمی وغیر هیات علمی حوزه سلامت ونیز بازتوانی وایجاد انگیزه مجددخدمتی، کارکنان درگیر درمقابله با بیماری واپیدمی کووید-۱۹ را به ازای هرماه کارکرد(تقویم کاری) درسال۱۳۹۹ به یک روز مرخصی ضروری بدون احتساب درسرجمع مرخصی های استحقاقی سالیانه اعزام نماید.تائید کارکردبه عهده هیات رئیسه موسسه بوده ومرخصی مذکور برای کارکردهای کم تراز یکماه تعلق نگرفته، قابل ذخیره وبازخرید نیز نمی باشد. مهلت استفاده از این مرخصی تا پایان سال ۱۳۹۹ می باشد.
۱۱- سهم تملک دارایی سرمایه ای از محل درآمد های اختصاصی سال ۱۳۹۹ ومانده اعتبارات سال گذشته، حداکثر تاسقف۱۰ % کل درآمدهای اختصاصی وصولی پس از کسر درآمد اختصاصی سهم دارو، بیمه روستایی وپزشک خانواده ، جهت بهسازی ،تعمیر، نگهداری، بهبود استاندارد و جایگزینی تجهیزات ضروری وجبران کسری اعتبارات پروژه های دانشگاه ، مجاز می باشد.
۱۲- به دانشگاه اجازه داده می شود با عنایت به نامه شماره ۵۸۸/۲۰۹/ د - ۹/۰۲/۱۳۹۹ مدیر کل محترم منابع انسانی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی نسبت به اجرایی نمودن نامه معاونت محترم توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت متبوع با شماره ۸۶۹۶/۲۰۹/ د – ۲۱/۱۰/۱۳۹۸ درخصوص اخذ شماره شناسه برای کارکنان قرارداد کارمعین وشماره مستخدم برای کارکنان پیمانی ورسمی فاقد شماره مستخدم ، اقدام نماید.
۱۳- به دانشگاه اجازه داده می شود به منظور شروع فرآیند فاز اول پروژه احداث مرکز تخصصی و فوق تخصصی کودکان طالقانی شهرستان گرگان با الویت استفاده از: ۱) اعتبارات مصوب توازن استانی که با موافقت نمایندگان محترم مراکز استان به میزان ۱۵۰ میلیارد ریال تعیین گردید ۲) اعتبارات موافقت شده ازسوی اداره کل منابع فیزیکی وزارت بهداشت به میزان ۱۰۰ میلیارد ریال ۳) اعتبارات قابل تخصیص از محل درآمد اختصاصی مختص تملک دارایی سرمایه ای حداکثر به میزان ۱۰۰ میلیارد ریال ۴) بودجه مصوب شده درسال ۱۴۰۰ با اولویت پیمانکار بومی با رتبه ابنیه یک که دارای توان مالی وتجربیات قابل قبول در احداث مراکز درمانی در سطح استان می باشندو صلاحیت آنها به تایید سازمان برنامه و بودجه استان نیز رسیده است، بصورت مناقصه محدود استانی اقدام نماید.

دفعات مشاهده: 56 بار | دفعات چاپ: 16 بار | دفعات ارسال به دیگران: 0 بار | 0 نظر

سایر مطالب این بخش |