| تاریخ ارسال: 1403/6/28 |
- با توجه به مفاد قانون برنامه ششم توسعه و سیاست های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری با استفاده از عوامل تاثیرگذار مانند ماموریت های ویژه واگذار شده از طرف معاونت آموزشی وزارت متبوع ، نیاز منطقه، امکانات سخت افزاری و نرم افزاری فعلی اعضای هیات علمی، ترکیب آتی اعضای هیأت علمی و برنامه ریزی های آتی دانشگاه تا افق ۱۴۰۴، دانشگاه موظف است نقشه هیأت علمی (وضعیت موجود و مطلوب آتی) را در گروه های آموزشی دانشکده های مختلف دانشگاه ترسیم و سپس مبنای جذب هیات علمی مورد نیاز در دانشگاه قرار دهند.
۲- با توجه به نقش موثر اعضای هیات علمی در رشد و بالندگی دانشگاهها و تولیدعلم ، دانشگاه موظف است که با تاکید بر حیطه های مختلف وظایف هفت گانه اعضای هیات علمی مندرج در ماده ۹ آئین نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی ، عملکرد اعضای هیات علمی خود را با رعایت اصول ذیل و برابر ضوابط و معیارهای قانونی ، با ابزار مناسب و در شأن ایشان با حفظ جایگاه اعضای هیات علمی به عنوان نخبه های علمی کشور و با بکارگیری روش های علمی و معتبر پایش و ارزیابی و ارزشیابی نمایند:
- ارزشیابی عضو هیات علمی متناسب با شرح وظایف و مسئولیت ابلاغ شده
- پایش و کنترل حضور کافی و موثر اعضای هیات علمی
۳- به منظور تقویت ارتباط دانشگاه با صنعت ،جامعه ، کار آفرینی و خلق ثروت دانش بنیان به اعضای هیات علمی تمام وقت جغرافیایی (پژوهشی یا آموزشی) دانشگاه اجازه داده میشود با حفظ وظایف آموزشی – پژوهشی و ارائه خدمت موظف( براساس آئین نامه ای که معاونت آموزشی ابلاغ می کند) و نیز کسب موافقت دانشگاه نسبت به ثبت و تاسیس شرکت های دانش بنیان و فعالیت در آنها اقدام نمایند . بدیهی است استمرار فعالیت عضو هیئت علمی درشرکت دانش بنیان درچهارچوب مقررات و ضوابط با حفظ وظایف آموزشی – پژوهشی موظف و به تبع آن کسب درآمد بلامانع میباشد.
۴- دانشگاه ها مکلف است حداکثر تا پایان خرداد ماه سال ۱۳۹۹ نسبت به تاسیس مرکز آزمون الکترونیک با ظرفیت حداقل ۱۰ درصد بیشتر از تعداد دانشجوی پزشکی پذیرفته شده در هر سال پس از تامین اعتبار از منابع آموزش در دانشگاه یا ابلاغی وزارتی و درج در بودجه تفصیلی خود اقدام نمایند.
۵- با توجه به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر رعایت سقف تعداد معاونتها در ساختار تشکیلاتی دستگاهها و نیز ضرورت ادغام فعالیت امور و خدمات اجتماعی در زیر مجموعه تشکیلاتی سایر معاونتهای تخصصی ذیربط،دانشگاه مکلف است نسبت به بازبینی مجددوتصویب نمودار سازمانی وتشکیلات تفصیلی خود برابر ضوابط ومقررات اقدام نماید.
۶-باتوجه به مفاد دستورالعمل اجرایی تنظیم بودجه و انضباط مالی ابلاغی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی که کلیات آن مورد تاکید میباشد بودجه تفصیلی سال ۱۳۹۸ مؤسسه وتکالیف مندرج در این صورتجلسه که بر اساس شرایط و مقتضیات سالجاری تنظیم شده است و نیز بودجه عملکرد سال ۱۳۹۷ به تصویب رسید.
۷-با افزایش مبالغ جدول کمک هزینه تحصیلی پزشک پژوهشگر که خدمت وی منشاء درآمد می شود و همچنین دانشجویان غیر شهریه پرداز مقاطع تحصیلی دستیاری تخصصی ، فوق تخصصی و دکترایPhD ، PhD by Research وکمک هزینه تحصیلی کارورزان رشته های علوم پزشکی غیر شهریه پرداز تا سقف ۲۵ % نسبت به سال قبل و از ابتدای سال تحصیلی ۱۳۹۹-۱۳۹۸ از محل منابع مربوط مندرج در بودجه تفصیلی سال ۱۳۹۸ موافقت گردید.
۸-با افزایش تا سقف ۲۵% کمک هزینه تحصیلی دانش آموزان بهورزی نسبت به سال قبل واز ابتدای سال ۱۳۹۸ از محل منابع مربوط مندرج در بودجه تفصیلی سال ۱۳۹۸ موافقت گردید.
۹-با افزایش تاسقف ۱۵% حق مسکن کارکنان غیر هیات علمی نسبت به سال قبل با تاکید و رعایت ماده ۹ دستورالعمل اجرایی بودجه سال ۱۳۹۸ موافقت گردید.
۱۰-دانشگاه مجاز است میزان فوق العاده مدیریت ریاست موسسه ( حق مسئولیت مصوب هیات امناء) و رده های شغلی کارکنان هیات علمی و غیر هیات علمی مشمول را در سقف ده درصد افزایش داده و نیز خالص دریافتی کارانه ثابت رئیس ومعاونین مؤسسه پس از کسر کسورات قانونی از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۳۹۸ حداکثربه میزان سال ۱۳۹۷بوده و افزایش نخواهد داشت.
۱۱- موسسه مکلف است حداقل یک درصد و مجاز تا سقف ۳ % از درآمد اختصاصی وصولی ( مبنا ، درآمد اختصاصی وصولی سال۱۳۹۷ می باشد ) را پس از کسر درآمد اختصاصی دارو و تجهیزات و سرانه بیمه روستایی به سر جمع اعتبارات بخش آموزش مندرج در قانون بودجه جهت توسعه و اجرای امور آموزشی در چارچوب سیاستهای آموزشی ابلاغی معاونت آموزشی وزارت با اولویت بسته های تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی پس از پیش بینی ودرج در بودجه تفصیلی سال ۱۳۹۸ اضافه نمایدوگزارش روند اجرایی این مصوبه به هیات امناء ارائه دهد.
۱۲- سهم تملک دارایی های سرمایه ای از درآمد اختصاصی وصولی (مبنا، درآمد اختصاصی وصولی سال۱۳۹۷ می باشد ) حداکثر تا سقف ۵ درصد کل درآمد اختصاصی وصولی پس از کسر درآمد اختصاصی سهم دارو و تجهیزات و سرانه بیمه روستایی با رعایت مفاد بند (ح) تبصره (۱۷) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور جهت تعمیر ، نگهداری ، بهبود استاندارد و جایگزینی تجهیزات ضروری مجاز می باشد. همچنین حسب مورد تکمیل پروژه هایی که در مرحله ای از پیشرفت هستند و در نیمه دوم سال جاری کاملا فعال و درآمد زا می شوند دانشگاه میتواند به تشخیص هیات رئیسه ، بخشی از این سهم را به هزینه بگیرد.
۱۳- برنامه عملیاتی سال ۱۳۹۸ و الحاقیههای آن برای اجرا در سطح موسسه تصویب و مقرر شد اصلاحیهها و تغییرات آن (حداکثر تا سقف بیست درصد برنامهها و فعالیتها) در طول سال با نظر معاونتهای تخصصی ذیربط در سطح وزارت بهداشت ،درمان وآموزش پزشکی و پس از تصویب هیات رئیسه موسسه مجاز باشد. مــوسسه مکلف است گزارش پیشرفت برنامه ها به صورت فصلی و همچنین گزارش عملکرد موسسه را در قالب شاخصها به صورت سالانه به هیات امناء ارائه نماید.
۱۴- با اصلاح تبصره ۲ ماده ۱۴ آئین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه ها به شرح ذیل موافقت گردید:
تبصره۲ : مؤسسه مجاز به جابجایی، افزایش و کاهش در اعتبارات هزینه ای(عمومی و اختصاصی) به میزان حداکثر سی درصد در بین برنامه ها و فصول میباشد.عدول از برنامههای بودجه تفصیلی توسط حسابرس کنترل و در گزارش ایشان به هیأت امناء منعکس میگردد.
۱۵- با اصلاح ماده ۴ آئین نامه مالی و معاملاتی در مورد تاریخ تهیه و ارائه صورتهای مالی به حسابرس به شرح ذیل موافقت گردید .
عبارت " تا پایان خرداد ماه سال بعد به پایان تیر ماه سال بعد " اصلاح می شود.
۱۶- با اجرای دستورالعمل بازنگری شده رفاهی کارکنان هیات علمی وغیر هیات علمی منوط به محاسبه، پیش بینی وتامین اعتبار بار مالی مورد نیاز دربودجه تفصیلی مصوب سالیانه موسسه، به جایگزینی مصوبات قبلی هیات امناء دراین راستا، با رعایت مقررات وضوابط مرتبط موافقت گردید.
۱۷- دستورالعمل جذب وبکارگیری بهورزی بازنگری واصلاح شده که مورد تائید معاونت های بهداشت وتوسعه مدیریت ومنابع وبرنامه ریزی وزارت متبوع می باشد (به شرح پیوست) جهت اجرا ازسال ۱۳۹۸ به بعدبرابر ضوابط ومقررات مربوطه وپس ازتامین اعتبار مورد نیاز تصویب گردید.
۲- با توجه به نقش موثر اعضای هیات علمی در رشد و بالندگی دانشگاهها و تولیدعلم ، دانشگاه موظف است که با تاکید بر حیطه های مختلف وظایف هفت گانه اعضای هیات علمی مندرج در ماده ۹ آئین نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی ، عملکرد اعضای هیات علمی خود را با رعایت اصول ذیل و برابر ضوابط و معیارهای قانونی ، با ابزار مناسب و در شأن ایشان با حفظ جایگاه اعضای هیات علمی به عنوان نخبه های علمی کشور و با بکارگیری روش های علمی و معتبر پایش و ارزیابی و ارزشیابی نمایند:
- ارزشیابی عضو هیات علمی متناسب با شرح وظایف و مسئولیت ابلاغ شده
- پایش و کنترل حضور کافی و موثر اعضای هیات علمی
۳- به منظور تقویت ارتباط دانشگاه با صنعت ،جامعه ، کار آفرینی و خلق ثروت دانش بنیان به اعضای هیات علمی تمام وقت جغرافیایی (پژوهشی یا آموزشی) دانشگاه اجازه داده میشود با حفظ وظایف آموزشی – پژوهشی و ارائه خدمت موظف( براساس آئین نامه ای که معاونت آموزشی ابلاغ می کند) و نیز کسب موافقت دانشگاه نسبت به ثبت و تاسیس شرکت های دانش بنیان و فعالیت در آنها اقدام نمایند . بدیهی است استمرار فعالیت عضو هیئت علمی درشرکت دانش بنیان درچهارچوب مقررات و ضوابط با حفظ وظایف آموزشی – پژوهشی موظف و به تبع آن کسب درآمد بلامانع میباشد.
۴- دانشگاه ها مکلف است حداکثر تا پایان خرداد ماه سال ۱۳۹۹ نسبت به تاسیس مرکز آزمون الکترونیک با ظرفیت حداقل ۱۰ درصد بیشتر از تعداد دانشجوی پزشکی پذیرفته شده در هر سال پس از تامین اعتبار از منابع آموزش در دانشگاه یا ابلاغی وزارتی و درج در بودجه تفصیلی خود اقدام نمایند.
۵- با توجه به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر رعایت سقف تعداد معاونتها در ساختار تشکیلاتی دستگاهها و نیز ضرورت ادغام فعالیت امور و خدمات اجتماعی در زیر مجموعه تشکیلاتی سایر معاونتهای تخصصی ذیربط،دانشگاه مکلف است نسبت به بازبینی مجددوتصویب نمودار سازمانی وتشکیلات تفصیلی خود برابر ضوابط ومقررات اقدام نماید.
۶-باتوجه به مفاد دستورالعمل اجرایی تنظیم بودجه و انضباط مالی ابلاغی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی که کلیات آن مورد تاکید میباشد بودجه تفصیلی سال ۱۳۹۸ مؤسسه وتکالیف مندرج در این صورتجلسه که بر اساس شرایط و مقتضیات سالجاری تنظیم شده است و نیز بودجه عملکرد سال ۱۳۹۷ به تصویب رسید.
۷-با افزایش مبالغ جدول کمک هزینه تحصیلی پزشک پژوهشگر که خدمت وی منشاء درآمد می شود و همچنین دانشجویان غیر شهریه پرداز مقاطع تحصیلی دستیاری تخصصی ، فوق تخصصی و دکترایPhD ، PhD by Research وکمک هزینه تحصیلی کارورزان رشته های علوم پزشکی غیر شهریه پرداز تا سقف ۲۵ % نسبت به سال قبل و از ابتدای سال تحصیلی ۱۳۹۹-۱۳۹۸ از محل منابع مربوط مندرج در بودجه تفصیلی سال ۱۳۹۸ موافقت گردید.
۸-با افزایش تا سقف ۲۵% کمک هزینه تحصیلی دانش آموزان بهورزی نسبت به سال قبل واز ابتدای سال ۱۳۹۸ از محل منابع مربوط مندرج در بودجه تفصیلی سال ۱۳۹۸ موافقت گردید.
۹-با افزایش تاسقف ۱۵% حق مسکن کارکنان غیر هیات علمی نسبت به سال قبل با تاکید و رعایت ماده ۹ دستورالعمل اجرایی بودجه سال ۱۳۹۸ موافقت گردید.
۱۰-دانشگاه مجاز است میزان فوق العاده مدیریت ریاست موسسه ( حق مسئولیت مصوب هیات امناء) و رده های شغلی کارکنان هیات علمی و غیر هیات علمی مشمول را در سقف ده درصد افزایش داده و نیز خالص دریافتی کارانه ثابت رئیس ومعاونین مؤسسه پس از کسر کسورات قانونی از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۳۹۸ حداکثربه میزان سال ۱۳۹۷بوده و افزایش نخواهد داشت.
۱۱- موسسه مکلف است حداقل یک درصد و مجاز تا سقف ۳ % از درآمد اختصاصی وصولی ( مبنا ، درآمد اختصاصی وصولی سال۱۳۹۷ می باشد ) را پس از کسر درآمد اختصاصی دارو و تجهیزات و سرانه بیمه روستایی به سر جمع اعتبارات بخش آموزش مندرج در قانون بودجه جهت توسعه و اجرای امور آموزشی در چارچوب سیاستهای آموزشی ابلاغی معاونت آموزشی وزارت با اولویت بسته های تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی پس از پیش بینی ودرج در بودجه تفصیلی سال ۱۳۹۸ اضافه نمایدوگزارش روند اجرایی این مصوبه به هیات امناء ارائه دهد.
۱۲- سهم تملک دارایی های سرمایه ای از درآمد اختصاصی وصولی (مبنا، درآمد اختصاصی وصولی سال۱۳۹۷ می باشد ) حداکثر تا سقف ۵ درصد کل درآمد اختصاصی وصولی پس از کسر درآمد اختصاصی سهم دارو و تجهیزات و سرانه بیمه روستایی با رعایت مفاد بند (ح) تبصره (۱۷) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور جهت تعمیر ، نگهداری ، بهبود استاندارد و جایگزینی تجهیزات ضروری مجاز می باشد. همچنین حسب مورد تکمیل پروژه هایی که در مرحله ای از پیشرفت هستند و در نیمه دوم سال جاری کاملا فعال و درآمد زا می شوند دانشگاه میتواند به تشخیص هیات رئیسه ، بخشی از این سهم را به هزینه بگیرد.
۱۳- برنامه عملیاتی سال ۱۳۹۸ و الحاقیههای آن برای اجرا در سطح موسسه تصویب و مقرر شد اصلاحیهها و تغییرات آن (حداکثر تا سقف بیست درصد برنامهها و فعالیتها) در طول سال با نظر معاونتهای تخصصی ذیربط در سطح وزارت بهداشت ،درمان وآموزش پزشکی و پس از تصویب هیات رئیسه موسسه مجاز باشد. مــوسسه مکلف است گزارش پیشرفت برنامه ها به صورت فصلی و همچنین گزارش عملکرد موسسه را در قالب شاخصها به صورت سالانه به هیات امناء ارائه نماید.
۱۴- با اصلاح تبصره ۲ ماده ۱۴ آئین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه ها به شرح ذیل موافقت گردید:
تبصره۲ : مؤسسه مجاز به جابجایی، افزایش و کاهش در اعتبارات هزینه ای(عمومی و اختصاصی) به میزان حداکثر سی درصد در بین برنامه ها و فصول میباشد.عدول از برنامههای بودجه تفصیلی توسط حسابرس کنترل و در گزارش ایشان به هیأت امناء منعکس میگردد.
۱۵- با اصلاح ماده ۴ آئین نامه مالی و معاملاتی در مورد تاریخ تهیه و ارائه صورتهای مالی به حسابرس به شرح ذیل موافقت گردید .
عبارت " تا پایان خرداد ماه سال بعد به پایان تیر ماه سال بعد " اصلاح می شود.
۱۶- با اجرای دستورالعمل بازنگری شده رفاهی کارکنان هیات علمی وغیر هیات علمی منوط به محاسبه، پیش بینی وتامین اعتبار بار مالی مورد نیاز دربودجه تفصیلی مصوب سالیانه موسسه، به جایگزینی مصوبات قبلی هیات امناء دراین راستا، با رعایت مقررات وضوابط مرتبط موافقت گردید.
۱۷- دستورالعمل جذب وبکارگیری بهورزی بازنگری واصلاح شده که مورد تائید معاونت های بهداشت وتوسعه مدیریت ومنابع وبرنامه ریزی وزارت متبوع می باشد (به شرح پیوست) جهت اجرا ازسال ۱۳۹۸ به بعدبرابر ضوابط ومقررات مربوطه وپس ازتامین اعتبار مورد نیاز تصویب گردید.
دفعات مشاهده: 65 بار |
دفعات چاپ: 24 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
لینک های ویژه
اشتراک در خبرنامه
لطفاً نشاني پست الكترونيك خود را برای دريافت اطلاعات و اخبار پايگاه در كادر زير وارد كنيد.
آمار سایت
- كل کاربران ثبت شده: 6408 کاربر
- کاربران حاضر در وبگاه: 4 کاربر
- ميهمانان در حال بازديد: 1011 کاربر
- تمام بازديد‌ها: 17847897 بازدید
- بازديد 24 ساعت قبل: 15749 بازدید
- آخرین بروزرسانی:1403/7/7
پایگاه های مرتبط
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به هیئت امنا می باشد.
طراحی و برنامه نویسی : مدیریت آمار و فناوری اطلاعات
© 2025 All Rights Reserved | heiat omana
Designed & Developed by : IT