برگزاری جلسه تحلیل آماری نیروی انسانی دانشگاه در دفتر مدیریت منابع انسانی
آقای نوذری مدیر منابع انسانی دانشگاه ضمن اعلام این خبر افزودند :
با توجه به نقش آمار در برنامه ریزی نیروی انسانی و تعیین وضعیت نیروی انسانی و بررسی کمبود و مازاد نیروی انسانی در واحد های مختلف، مقرر گردید تعداد نیروی انسانی برای هر واحد با توجه به تعداد پست های سازمانی و تعداد نیروهای موجود برای رسته های مختلف بهداشتی درمانی و خدمات مشخص و جهت تحلیل وضعیت، مورد بررسی قرار گیرد. از بهمن ماه سال 1396 تاکنون چندین جلسه با حضور مدیران و کارشناسان حوزه های بهداشت و درمان و حوزه معاونت توسعه در این مدیریت برگزار گردیده است.