شرح وظایف اداره خدمات پرستاری و مامائی :  مشارکت و برنامه ریزی موثر در فرآیند جذب و نگهداشت کادر پرستاری و مامایی   عضویت مدیر پرستاری در کمیته های مرتبط دانشگاه  مشاوره و هماهنگی با روسای مراکز آموزشی و درمانی و بیمارستانها در عزل و نصب مدیران خدمات پرستاری و مامایی  برنامه ریزی جهت کاهش بار کاری پرستاران و پیگیری اجرای کامل قانون ارتقاء بهره وری در بیمارستانهای تحت پوشش   برنامه ریزی در زمینه ارتقاء کمی و کیفی خدمات پرستاری و ارزشیابی و بهبود مستمر آن   تدوین و پیشنهاد پروژه های آموزشی ، اجرایی و تحقیقاتی   پیش بینی برنامه های کوتاه مدت و بلند مدت جهت رفع نیازمندیها از لحاظ خدمات پرستاری و مامایی   تلاش در جهت اطلاع از علوم جدیددر زمینه پرستاری و ارائه پیشنهادات لازم جهت بکارگیری روشهای نوین پرستاری در واحدهای تابعه   ایجاد ارتباط و هماهنگی در زمینه امور پرستاری با وزارتخانه و کلیه سازمانهای مرتبط   کنترل و نظارت بر حسن اجرای ضوابط و مقررات تعیین شده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در انجام امور پرستاری طبق دستورالعملها و شرح وظایف مربوط و ایجاد هماهنگی در عملیات پرستاری  رهبری و هدایت مدیران پرستاری بیمارستانها  هماهنگی و همکاری مستمر و متقابل با دانشکده پرستاری  بررسی و برآورد نیازهای آموزشی ضمن خدمت و ایجاد تسهیلات به منظور شرکت پرسنل در سمینارها و کنفرانس ها و نظارت بر اجرای دوره های آموزشی  رسیدگی به شکایات و مسایل و مشکلات کادر پرستاری و بررسی، نظارت و پیشنهادات در خصوص تغییرات در تشکیلات سازمانی کادر پرستاری   نظارت بر تهیه و تنظیم جمع آوری آمار و اطلاعات پرسنل پرستاری و تختهای موجود و فعال بیمارستانها  راهنمایی و تعیین خط مشی جهت کارشناسان اداره و مدیران خدمات پرستاری بیمارستانها در صورت لزوم  انجام سایر امور محوله طبق دستور مافوق مطابق مقررات