برگشت به صفحه اول سایت برگشت به صفحه اول این زیربخش نقشه سایت UniRSS
AWT IMAGE
برگشت به دانشگاه علوم پزشکی گلستان
:: کلنیک دندانپزشکی بیمارستان :: کلینیک تخصصی بیمارستان طالقانی گنبد ::
صفحه اصلی::
درباره ما::
حوزه ریاست::
برنامــــه تحــــــول سلامـــــــت::
واحدهای اداری::
بخشها::
اعتبار بخشی::
اعتبار بخشی بیمارستان::
کلینیک سرپایی::
خدمات پاراکلینیک::
آموزش::
فــن آوری اطلاعات::
I. P. D::
تماس با ما::
::
اخبار

رزرو نوبت از طریق سامانه پذیرش تلفنی بیمارستان

بازدید کمیته حاکمیت بالینی از بخشهای درمانی

اجرای نرم افزار جامع بیمارستانی ( HIS ) در بیمارستان طالقانی گنبد

 کلاس آموزش گروهی برای بیماران 

 

..
دیابت
AWT IMAGE
..
رسیدگی به شکایــــات
AWT IMAGE
AWT IMAGE
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
فرایند پذیرش و ترخیص

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

..
آموزش به بیمـــــار

آپنه نـــــــوزادی

استفراغ نـــــــوزادی

از نوزاد نارس خون چطور مراقبت کنم ؟ 

عفونت خونی نـــوزاد

تــــب و تشنــــــج

زردی نـــــــوزادی

..
حقوق بیماران

AWT IMAGE

..
کمیته های بیمارستان
AWT IMAGE
..
سیاستهای کلان بیمارستان

AWT IMAGE

..

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

:: اثربخشی بالینی : اثر بخشی بالینی ::
AWT IMAGE

اثربخشی‌ سازمان‌ عبارت‌ است‌ از درجه‌ یا میزانی‌ که‌ سازمان‌ به‌ هدفهای‌ موردنظر خود نائل‌ می‌آید. اثربخشی‌ یک‌ مفهوم‌ کلی‌ دارد. به‌بیان‌ ساده‌تر اثربخشی‌ را می‌توان‌ « انجام‌ کارهای‌ درست » نامید.

به بیان دیگر اثربخشی نشان می دهد که تا چه میزان از تلاش انجام شده نتایج مورد نظر حاصل شده است. در حالیکه نحوه استفاده و بهره برداری از منابع برای نیل به نتایج، مربوط به کارآیی می شود.

در ادبیات مدیریت، اثربخشی را انجام کارهای درست و کارایی را انجام درست کارها تعریف کرده اند. مفهوم اثربخشی در درون مفهوم کارایی جا دارد. کارآیی جنبه کمی و اثربخشی جنبه کیفی دارد

دفعات مشاهده: 448 بار   |   دفعات چاپ: 135 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 8 بار   |   0 نظر
>
برای مشاهده کل مطالب بخش اثربخشی بالینی اینجا را کلیک کنید.
talghani-hosp
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گلستان ((بیمارستان طالقانی گنبد کاووس))
Persian site map - English site map - Created in 0.047 seconds with 1213 queries by yektaweb 3319