شرح وظایف حراست

 

حراست در لغت به معنای پاسداری و مراقبت کردن می باشد . از لحاظ عرف اداری حراست به نهادی گفته می شود که در قلب تشکیلات یک سازمان وجود داشته و وظیفه خطیر مراقبت از سلامت اجزای ریز و درشت آن تشکیلات را در برابر انواع و اقسام انحراف های موجود به عهده دارد .

 

حراست پشتوانه ای محکم برای سلامت جامعه اداری

 

 وظیفه اصلی حراست ، مواظبت از سلامت سازمان است ؛ چرا که هر سازمانی جهت نیل به اهداف خود به سلامت درونی و بیرونی نیاز دارد . از آنجا که سلامت هر سازمان همواره در معرض آلودگی ها و تهدید های درونی و نفوذی است ، برای حفظ سلامت و پیشگیری از آلودگی ها نیازمند سیستمی هستیم که با دقت زیاد اولاً : از نفوذ آفت ها به داخل سیستم جلوگیری کند . ثانیاً : با تشخیص و شناخت آفت های درونی ، زمینه های علاج به موقع و سلامت سازمان را فراهم سازد .

 

 بنابراین حضور حراست در عرصه فرآیندهای سازمانی ، همواره در جهت دستیابی به دو هدف عمده زیر است :

 

1.       هدف کلان و راهبردی : حفظ و ارتقای توان حفاظتی و امنیتی سازمان به منظورپیش برد اهداف سازمان .

 

2.    اهداف عملیاتی : همراهی و مساعدت مدیران با ارائه مشورت های موثر و اطلاع رسانی به موقع ، اعمال نظارت ها و انجام اقدام های موثر جهت حفاظت همه جانبه از ایمنی و سلامت منابع سازمان .

 

 

 

وظایف حراست
 
۱- حراست پشتوانه محکمی برای سلامت جامعه اداری
 
۲- وظایف مدیریت حراست برای رسیدن به اهداف
 
۳- نقش حراست در پیشگیری از وقوع تخلف ها
 
۴- جلوگیری از بروز انواع فساد در سیستم اداری
 
۵- حفظ سلامت مدیریت به معنای یک جایگاه حاکمیتی در خدمت سیستم
 
۶- تعیین صلاحیت پرسنل در پستهای مدیریتی طبق دستورالعملهای مربوطه
 
۷- حفاظت از اخبار، اسناد و مدارک طبقه بندی شده
 
۸- ارائه مشاوره امنیتی به سطوح مدیریتی
 
۹- طبقه بندی و کنترل تاسیسات و اماکن دستگاه
 
۱۰- شناسائی عوامل و عناصر ایجادکننده نارضایتی
 
۱۱- پیش بینی و پیشگیری از تحرکات ضد امنیتی
 
۱۲- تدوین دستورالعملهای حفاظتی
 
الف ) حراست پشتوانه ای محکم برای سلامت جامعه اداری

 

 

 

وظایف حراست برای رسیدن به اهداف

 

1.      حفاظت و صیانت از کارکنان در برابر آسیب ها و تهدیدات احتمالی
2.      اطلاع رسانی به موقع از وضعیت سیستم به مراجع ذی صلاح
3.      حفاظت از اماکن، تأسیسات و تجهیزات
4.      حفاظت از اسناد
5.      حفاظت 
IT
6.      انجام مأموریت های محوله از سوی مرجع ذیصلاح

 

حراست به عنوان مشاور مدیریت : حراست به عنوان چشم مدیر در سازمان و با توجه به اشرافی که به مجموعه دارد می تواند مشاور خوبی برای مدیریت محسوب شود . البته بسیار روشن است که مسئولین حراست ، زمانی می توانند در این خصوص موفق باشند که از علم ، تخصص ،درایت و روشن بینی خوبی برخوردار باشند .

 

حفاظت از کارکنان : وظیفه نیروی انسانی،رسیدن به اهداف سازمانی است ولی وظیفه حراستها حفظ سلامت نیروی انسانی است.

 

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ احقاق حقوق ارباب رجوع : یکی از دلایل تأسیس ادارات و سازمانها وارگانها ، ارائه خدمات به مردم می باشد و از طرف دیگر توجه و دقت در رضایت مندی ارباب رجوع .

 

شایسته سالاری (کمک به انتصاب افراد شایسته ) : طبق قانون ، انتصاب مسئولین به پست های حساس و مسئولین بخش های مختلف اداری ، باید پس از تعیین صلاحیت حراست دستگاه صورت گیرد .

 

نقش حراست در پیش گیری از وقوع تخلف ها

 

 سه نقش اساسی حراست به منظور پیشگیری از وقوع تخلف‌ها در سازمان به شرح زیر می باشد :

 

اول : نقش هشدار دهنده یا پیشگیری کننده .

 

دوم : نقش اصلاح کننده یا درمان کننده .

 

سوم : نقش جداکننده از سیستم .

 

 

 

جلوگیری از بروز انواع فساد اداری

 

مفهوم کلی فساد اداری از دیدگاه سازمان مدیریت و برنامه ریزی :

 

عبارت است از اقدام های مأموران دولتی با هدف انتفاع وبهره برداری برای خود و یا اشخاص دیگر و یا در قبال دریافت مال خود و یا اشخاص دیگر که از راههای زیر انجام می پذیرد :

 

 - نقض قوانین و مقررات اداری .

 

 - تغییر و تفسیر قوانین و مقررات و ضوابط اداری .

 

 - تغییر در قوانین و مقررات اداری .

 

 - خودداری ، کند کاری یا کوتاهی در انجام وظایف قانونی در قبال ارباب رجوع .

 

 - تسهیل و یا تسریع غیر عادی در انجام کار برای اشخاص معین در مقایسه با دیگران .

    

نکته آخر

  اطلاعات شما حتی اگر بسیار ناچیز به نظر رسد شاید برای رسیدن به هدفی که ما و شما به دنبال آن هستیم راهنمایی بزرگی باشد . بنابراین در جهت سالم سازی محیط ، ما را یاری نمائید 

دفعات مشاهده: 1954 بار   |   دفعات چاپ: 103 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

© 2019 All Rights Reserved | aghala                                                                                       کلیه جقوق  این وب سایت متعلق به شبکه بهداشت ودرمان آق  قلا می باشد
Designed & Developed by : Yektaweb                                                                                                    طراجی و برنامه نویسی : یکتاوب افرار شرق