رسالت و چشم انداز : رسالت و چشم انداز

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۸/۲ | 

چشم انداز دانشکده پرستاری و مامایی بویه (vision):
ما بر آنیم:
به کسب جایگاه برتر در سطح ملی در تربیت نیروی انسانی متعهد در عرصه های آموزش، پژوهش، مدیریت و خدمات مبتنی بر اخلاق حرفه ای تا سال 1404 برسیم.
 
بیانیه رسالت دانشکده پرستاری و مامایی بویه (Mission):
بسترسازی مناسب جهت ارتقاء سلامت جامعه و تامین خدمات مطلوب به ذینفعان نظام سلامت از طریق تربیت نیروی انسانی با صلاحیت و نوآور در حیطه های آموزش، پژوهش، مدیریت و خدمات بالینی با استفاده از سرمایه های انسانی توانمند، متعهد و تکنولوژی روز، مبتنی بر ارزشهای اخلاق حرفه ای و پاسخگویی به نیاز های جامعه در سطح کشور.
اهدف بلند مدت و کوتاه مدت دانشکده پرستاری و مامایی:
G1: توسعه آموزش پاسخگو، جامعه‌نگر، عادلانه و ادغام‌یافته در ارائه مراقبت‌های نظام سلامت
O1: ارتقای زیرساختهای آموزش در پرستاری و مامایی
O2: توسعه کمی و کیفی آموزش پاسخگو و عدالت محور در دانشکده پرستاری و مامایی
O3: توسعه کمی و کیفی آموزش در راستای کارآفرینی در بستر دانشگا ه های نسل سوم دانشکده پرستاری و مامایی
O4: توسعه راهبردی، هدفمند و مأموریت گرای برنامه های آموزش عالی سلامت در دانشکده پرستاری و مامایی
O5: ارتقای اخلاق و تعهد حرفه ای مبتنی بر عدالت محور در رشته های پرستاری و مامایی
O6: توسعه بین المللی سازی آموزش پرستاری و مامایی
O7: توسعه آموزش مجازی در پرستاری و مامایی
O8: ارتقاء نظام ارزیابی و آزمون های پرستاری و مامایی
O9: ارتقای اعتباربخشی دانشکده پرستاری و مامایی
G2: توسعه پژوهش در راستای کیفیت  مراقبت‌ها، مبتنی بر پروتکل های کشوری ادغام یافته نظام سلامت
 O1: ارتقای زیرساختهای پژوهش در پرستاری و مامایی
 O2: توسعه کمی و کیفی پژوهش در راستای کارآفرینی در بستر دانشگا ه های نسل سوم دانشکده پرستاری و مامایی
 
ارزش های حاکم (values) در دانشکده پرستاری و مامایی
ما معتقدیم به:

  1. حفظ ارزش ها و مبانی دینی ، اخلاقی، اعتقادی و فرهنگی
  2. حفظ کرامت انسانی با نقش محوری نیروی انسانی در تمامی ابعاد
  3. مسئولیت پذیری در قبال جامعه، اعضای هیات علمی، دانشجویان و کارکنان
  4. رعایت اخلاق و تعهد حرفه ای آموزشی و پژوهشی
  5. مشتری مداری و احترام به ذینفعان
  6. انجام کار گروهی و تصمیم گیری مشارکتی و پذیرش اصول هم افزایی با حمایت از آزادی اندیشه
  7. تقویت تعاملات آموزشی و پژوهشی در سطح ملی
  8. تفکر راهبردی در حل مسائل
  9. توسعه خلاقیت و نوآوری
  10. شایسته سالاری در انتصابات و بهره مندی از همه ظرفیت های منابع انسانی
  11. ساده کردن، ثبات و پایداری در اجرای فعالیتها

دفعات مشاهده: 155 بار   |   دفعات چاپ: 15 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به دانشکده پرستاری و مامائی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | School of Nursing & Midwifery

Designed & Developed by : Yektaweb