مهندس بای سرپرست شبکه بهداشت و درمان بندرگز شد

اخبار : مهندس بای سرپرست شبکه بهداشت و درمان بندرگز شد

| تاریخ ارسال: 1399/6/2 |

طی حکمی از سوی دکترفاضل رییس دانشگاه مهندس ابوطالب بای بعنوان سرپرست شبکه بهداشت و درمان بندرگز منصوب شد.
در این حکم آمده است نظر به تعهد، شایستگی و تجارب ارزنده تان در بخش های مختلف ارائه خدمات در حوزه سلامت بدینوسیله به عنوان سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان بندرگز منصوب می شوید امید است با اتکال به الطاف خداوندی و در ظل توجهات حضرت ولیعصر (عج) و با رعایت جمیع جهات شرعی و قانونی در انجام وظایف و امور محوله که عمده آنها به شرح ذیل می باشد موفق و مؤید باشید. امید است با همت و تلاش و پشتکار جنابعالی و تیم مدیریتی و کارشناسی شهرستان گام مؤثری در ارتقاء سطح سلامت مردم شریف منطقه برداشته شود. اهم انتظارات اینجانب از جنابعالی عبارتند از:
- ترسیم سیمای جمعیت، سلامت، گروه های هدف در سطح شهرستان
- اجرای نظام سطح بندی ارائه خدمات مبتنی بر شاخص های تعریف شده
- اجرای فعالیت های پیش بینی شده در برنامه های سلامت مبتنی بر نظام ادغام یافته خدمات سلامت
- اهتمام در اعتبار بخشی نظام ثبت گزارش دهی و بهره گیری از فنآوری اطلاعات در مدیریت سلامت شهرستان مبتنی بر پرونده الکترونیک سلامت (نسخه الکترونیک و سایر الزامات آن)
- اهتمام جدی در پیاده سازی الزامات برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع (الکترونیک) با تأکید بر فراهم آوردن نیازهای فرهنگی، اجتماعی و منابع مورد نیاز
- تقویت و توسعه همکاری های بین بخشی و مشارکت مردم در اجرای هرچه بهتر برنامه های سلامت در محدوده شهرستان
- استفاده از ظرفیت خیرین سلامت و تشکل های مردم نهاد در توسعه و تقویت برنامه های سلامت در سطح شهرستان در جهت تقویت زیر ساخت های نظام ارائه خدمات
- توجه به اخلاق حرفه ای و کرامت انسانی در برخورد با مردم و کارکنان
- برنامه ریزی در زمینه نگهداشت، توسعه و بهبود استاندارد زیر ساخت های واحدهای ارائه خدمات در حوزه بهداشت و درمان مطابق با ضوابط و سرفصل های تعیین شده در نظام سطح بندی خدمات
- برنامه ریزی بمنظور توانمندسازی منابع انسانی در بخش بهداشت و درمان شهرستان در سطوح مختلف از خانه بهداشت تا بیمارستان بنحوی که دانش و مهارت های مورد نیاز در انجام وظایف محوله برای رده های مختلف نیروی انسانی تسهیل گردد
- تقویت و استحکام نظام مراقبت در سطح شهرستان از طریق بهره گیری درست از برنامه پایش و ارزیابی عملکرد در سطح شهرستان برای ارتقاء کمی و کیفی خدمات و جلب رضایت کارکنان و مردم
- شفاف سازی در نظام پرداخت کارکنان و رفع هرگونه تبعیض و بی عدالتی در سطح شهرستان برای خدمات تخصصی سرپائی و بستری با حداکثر ظرفیت های بخش دولتی و استفاده بهینه از ظرفیت های بخش خصوصی