سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه راه اندازی شد

مدیریت آمار و فناوری اطلاعات : سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه راه اندازی شد

| تاریخ ارسال: 1396/8/7 |

مدیر توسعه منابع انسانی از راه اندازی سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان خبر داد و گفت: در حال حاضر این سامانه در کلیه واحدهای تابعه دانشگاه راه اندازی شده است و برای ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه در سال جاری از این سامانه استفاده خواهد شد.
محمد نوذری تصریح کرد: با توجه به ضرورت ایجاد و توسعه دولت الکترونیک، کاهش هزینه ها و تسهیل در روند فرآیندهای کاری مربوط به ارزشیابی کارکنان، سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان با همکاری مدیریت آمار و فناوری اطلاعات به بهره برداری رسید.
وی افزود: این سامانه ابزاری برای ارزیابی یکپارچه بر عملکرد پرسنل سازمان است.
همچنین مدیر آمار و فناوری اطلاعات دانشگاه گفت: از مزایای مهم این سامانه می توان به صرفه جویی در زمان، هزینه ، نیروی انسانی و حداقل رساندن خطا در فرآیند ارزشیابی اشاره کرد.
محسن منصوری افزود: حذف کاغذ و الکترونیکی شدن کلیه فرآیندهای ارزیابی، شفاف سازی قوانین و دستورالعمل های ارزیابی و نحوه امتیاز دهی همکاران و مدیران، در دسترس بودن مستندات و سابقه ارزیابی عملکرد کارکنان، تطبیق عملکرد و شرح وظایف، ارزیابی صحیح فعالیتهای علمی و پژوهشی کارکنان، از دیگر مزایای این سامانه می باشد.
این سامانه با همکاری مدیریت آمار و فناوری اطلاعات و مدیریت توسعه منابع انسانی به بهره برداری رسید.
گفتنی است: ارزیابی عملکرد، فرآیندی است که بوسیله آن کارکنان در فواصل معین و بطور رسمی، مورد ارزیابی قرار می گیرند و هدف اصلی از انجام این فرآیند، جمع آوری اطلاعات ضروری درباره نیروهای شاغل در سازمان و قراردادن این اطلاعات در دسترس مدیران است تا با استفاده از این اطلاعات بتوانند تصمیمات بجا و لازم را در جهت بالابردن کمیت و کیفیت عملکرد کارکنان اتخاذ نمایند.