شنبه 15 آذر 1404
صفحه نخست
معرفی
درباره دانشکده
برنامه استراتژیک دانشکده
آئین نامه های واحد ارزشیابی
برنامه هفتگی اساتید
چشم انداز رسالت ارزشها
برنامه عملیاتی دانشکده
شهر گرگان
چارت سازمانی
ریاست دانشکده 🔽
معرفی رئیس دانشکده
پیام رئیس دانشکده
مسئول دفتر رئیس دانشکده
مسئول روابط عمومی دانشکده
فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)
معاونت آموزشی و پژوهشی 🔽
معاون آموزشی و پژوهشی
🌌 امور آموزشی
معرفی واحد
پرسنل آموزش
تقویم آموزشی
برنامه آموزشی
آیین نامه های آموزشی
سایر آیین نامه ها
اطلاع رسانی آموزشی
برنامه هفتگی اساتید
🌌 امور پژوهشی
🌌 امور دانشجویی و فرهنگی
🌌 دفتر توسعه آموزش (EDO)
🌌 امور آزمایشگاه ها
💠درباره آزمایشگاه ها
💠پرسنل آزمایشگاه
💠تجهیزات
💠شرایط استفاده از آزمایشگاه ها
گروه های آموزشی 🔽
گروه ژنتیک
گروه پزشکی مولکولی
گروه زیست فناوری پزشکی
گروه نانوفناوری پزشکی
گروه علوم اعصاب و سلولی کاربردی
گروه بیوانفورماتیک پزشکی
امور اداری و مالی 🔽
امور اداری >>>
مسئول امور اداری
کارشناس امور دفتری
قوانین و مقررات اداری
امور مالی >>>
مسئول امور مالی
حسابداری
مسئول تدارکات
قوانین و مقررات مالی
ارتباط با دانشکده
واحد توسعه آموزش، EDO
معرفی واحد
معرفی پرسنل
کمیته برنامه ریزی درسی
کمیته توانمند سازی اساتید
کمیته نظارت بر آزمون و ارزشیابی دانشجویان
کمیته آموزش مجازی
کمیته دانشجویی توسعه آموزش
کمیته دانش پژوهی آموزشی
کمیته اعتبار بخشی
کمیته ارزشیابی
دانشکده فناوری های نوین پزشکی
معاونت آموزشی و پژوهشی 🔽
🌌 امور پژوهشی
🌌 امور پژوهشی : فرم های پژوهشی
فرم گزارش کار ماهیانه دانشجویان دکتری تخصصی
فرم عملکرد شش ماهه دانشجویان دکتری تخصصی
فرمت جدید طرح های تحقیقاتی (جدید)
فرمهای مخصوص ارسال پروپوزال به معاونت پژوهشی
فرم ارسال طرح تحقیقاتی از مراکز
فرم رضایت آگاهانه شرکت درطرح تحقیقاتی
(
نمونه پرشده
)
چک لیست کار با حیوانات
فرم کمیته اخلاق
فرم های درخواست حمایت مالی
فرم درخواست حمایت مقالات در کنگره داخلی
فرم درخواست حمایت مقالات در کنگره خارجی
فرم درخواست حمایت مقالات چاپی
سایر فرم ها
ف
رم درخواست مقاله چاپی
فرم تعیین استاد راهنمای پایان نامه
فرمت پروپوزال پایان نامه و طرح تحقیقاتی
دستور العمل نحوه نگارش پایان نامه
طریقه نگارش منابع بر مبنای مدل ونکوور
دستورالعمل تهیه گزارش نهایی طرح های تحقیقاتی
دفعات مشاهده: 2291 بار |
دفعات چاپ: 527 بار
| دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر
سایر مطالب این بخش
|
نسخه قابل چاپ
|
ارسال به دوستان
|