تاکید ویژه ریاست دانشگاه بر پرداخت مطالبات ایثارگران | |
بطیار مدیر توسعه سرمایه انسانی دانشگاه در این مورد گفت: با عنایت به اینکه مصوبه هیات امناء در تاریخ
93/11/23
توسط دبیرخانه هیات امناء به معاونت توسعه مدیریت و منابع ابلاغ گردید
ریاست محترم دانشگاه طی دستور ویژه ای با قید فوریت بر پرداخت مطالبات
ایثارگران تاکید فرمودند. |
کارگاه آموزشی آشنایی با محورهای پژوهش در حوزه های اداری و مالی نظام سلامت برگزار شد | |
محمد مهدی بطیار دبیر اجرایی همایش استان ضمن اعلام این خبر افزود : در راستای اولین همایش منطقه ای اداری مالی که در تاریخ
94/04/22
در دانشگاه علوم پزشکی بابل برگزار میگردد کارگاه آموزش آشنایی کارشناسان
حوزه اداری مالی دانشگاه علوم پزشکی گلستان با مبانی و محورهای پژوهش و
مقاله نویس در تاریخ
93/12/20
در محل سالن شهید آوینی ستاد مرکزی برگزار شد . |
همایش منطقه ای پژوهش در حوزه های اداری و مالی نظام سلامت برگزارمی شود | |
جلسه هم اندیشی در خصوص چگونگی هر چه بهتر برگزار شدن اولین همایش منطقه ای پژوهش در حوزه های اداری و مالی نظام سلامت برگزار شد. |
رئیس نظام پرستاری استان به ابهامات پرستاران شرکتی پاسخ داد | |
رییس نظام پرستاری استان در گفتگوی اختصاصی با وبدای دانشگاه به ابهامات پرستاران شرکتی در خصوص نحوه دریافت حقوق و مزایا همچنین امنیت شغلی پاسخ داد مطالعه آن خالی از لطف نیست ملاحظه فرمایید. |
برگزاری دوره آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت | |
آقای بطیار مدیر توسعه سرمایه انسانی دانشگاه طی خبری اعلام داشتند: دوره
آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت با حضورکارکنان امور اداری و کارگزینی
واحدهای تابعه استان در تاریخ
93/11/28
در سالن آمفی تئاتر دانشگاه با تدریس خانم اسفندی کارشناس ارشد آمار این
حوزه مدیریت تشکیل گردید. در ادامه آزمون دوره غیرحضوری آیین نامه اداری و
استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه و دوره پیشگفت برگزار شد.سپس
گزارشی از عملکرد یکساله مدیریت توسعه سرمایه انسانی دانشگاه برای حاضرین
تشریح و در پایان جناب آقای دکتر عموزاد معاون محترم توسعه مدیریت و منابع
ضمن تشکر از مجموعه اموراداری استان اهم انتظارات خود را با تاکید برانعقاد
سند تفاهم نامه با کلیه واحدهای دانشگاه بیان فرمودند.همچنین از تعدادی از
کارکنان این مجموعه با اهدای لوح تقدیر ،تشکر و قدردانی شد. (برای دیدن آلبوم تصاویر کلیک کنید) |
تدوین و بررسی برنامه عملیاتی معاونت توسعه مدیریت و منابع | |
آقای بطیار مدیر توسعه سرمایه انسانی دانشگاه طی خبری اعلام داشتند: تدوین و بررسی برنامه عملیاتی معاونت توسعه در دفتر مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه با حضور مدیران معاونت توسعه(مالی-تشکیلات،آموزش و بودجه برنامه ای وخدمات)برگزار و پس از جمع بندی برنامه عملیاتی تدوین شده معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گلستان پس از جمع بندی نهایی به معاونت توسعه وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشکی ارسال گردید. |
ثبت اطلاعات سوابق غیر رسمی شاغلین در سایت صندوق بازنشستگی کشوری | |
آقای بطیار مدیر توسعه سرمایه انسانی دانشگاه بیان داشتند: با توجه به نامه شماره 2722-1093/5937
مورخ
93/10/10
مدیریت سازمان بازنشستگی در خصوص اعلام وثبت سوابق غیر رسمی ،موضوع بند ز
تبصره 15 قانون بودجه سال 93 کشور، واحدهای تابعه می بایست سوابق غیر
رسمی (پیمانی و قراردادی و طرحی ...)کارکنان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری
که دارای سابقه پرداخت حق بیمه در صندوق تامین اجتماعی می باشند را طبق
راهنمای پیوست و دستورالعمل مندرج در سایت سازمان بازنشستگی تکمیل و مدارک و
مستندات مربوطه، به معاونت توسعه ارسال نمایند.در صورت عدم ثبت سوابق بیمه
ای در مهلت تعیین شده ،محاسبه مابه التفاوت ناشی از انتقال کسور بر مبنی
حکم زمان تقاضا صورت خواهد گرفت. |
برگزاری دوره آموزشی استانداردهای حسابداری 1 و 2 | |
در راستای صرفه جوئی، صلاح سیستم، کاهش هزینه ها و اجرای دوره آموزشی
بصورت الکترونیکی ، مدیریت مالی دانشگاه دوره آموزشی استانداردهای حسابداری
1 و 2 را بصورت غیر حضوری برای گروه شغلی حسابدار در سطح استان بصورت
آنلاین در مورخ
93/10/09
و
93/10/29 برگزار نموده است. در این
آزمون 282 نفر شرکت نموده اند که با توجه به اخذ مجوز امور مالی دانشگاه از
کمیته اجرائی آموزش کارکنان پس از کسب حد نصاب نمره علمی گواهی پایان دوره
برای آنان صادر خواهد شد . |
افتتاح پلی کلینیک تخصصی و فوق تخصصی دزیانی گرگان | |
سرپرست دفتر فنی دانشگاه مهندس محمد مشکاتی طی خبری اعلام داشتند:
عملیات اجرایی کلینیک تخصصی و فوق تخصصی دزیانی پس از برقراری جلسات متعدد
کارشناسان معاونت های توسعه،درمان،آموزشی و غذا و دارو و تهیه نقشه ساختمان
اصلی در
93/05/01
آغاز شد.در فاز نخست عملیات اجرایی مربوط به ساختمان اصلی آغاز و پس از
اجماع نظر در خصوص مکانیابی و نقشه های مربوط به داروخانه و آزمایشگاه و
سرویس های بهداشتی عملیات اجرایی مربوط به این فضاها نیز پس از دو ماه آغاز
گردید. |
اعلام مراحل انتقال کسورات | |
جهت سهولت و سرعت بخشیدن به فرایند انتقال کسور کارکنان در مورد سوابق طرح نیروی انسانی ، خدمت نظام و دوره دستیاری ........ و جلوگیری از مکاتبات تکراری و هماهنگی درانجام آن،مراحل انتقال کسورات به شرح ذیل اعلام میگردد. |
نشست معاونت توسعه مدیریت ومنابع جناب آقای دکتر عمو زاد با کارکنان مدیریت توسعه سرمایه انسانی دانشگاه | |
نشست صمیمی معاونت توسعه مدیریت ومنابع جناب آقای دکتر عمو زاد با
کارکنان مدیریت توسعه سرمایه انسانی تشکیل گردید .دراین جلسه ابتدا آقای
بطیار گزارشی از روند انجام امور جاری مدیریت توسعه سرمایه انسانی را ارائه
و سپس کارکنان به بیان دیدگاههای خود پرداختند .در ادامه دکتر عموزاد اهم
انتظارات خود را از مجموعه اداری دانشگاه اعلام داشتند رعایت تکریم در
برخورد با همکاران و ارباب رجوع و تاکید بر کار تیمی به جای فردی ، گشودن
پنجره های جدید در راستای شغل و وظیفه از مهمترین خواسته های ایشان
بود.همچنین مقرر گردید کارکنان انتظارات معاونت توسعه را سر لوحه کار خود
قرار دهند. |
دوره آموزشی آشنایی با قوانین بازنشستگی تامین اجتماعی، انتقال کسورات ، برقراری حقوق وظیفه و احتساب سوابق | ||
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه آقای محمد مهدی بطیار : جهت بالابردن سطح آگاهی کارکنان و آشنایی بیشتر با قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی دوره آموزشی آشنایی با قوانین بازنشستگی تامین اجتماعی، انتقال کسورات ، برقراری حقوق وظیفه و احتساب سوابق به مدت 16 ساعت با تدریس معاونین فنی سازمان تامین اجتماعی و حضور کارشناسان امور اداری و کارگزین های واحد های تابعه دانشگاه در روز سه شنبه 93/09/25 در سالن آمفی تئاتر دانشگاه برگزارگردید.همچنین جلسه دوم دوره مذکور در روز شنبه مورخ 93/09/29 با حضور اعضای ذکر شده و نیز کارشناسان مالی مراکز تحت پوشش برگزار خواهد شد. |
برگزاری جلسه کمیسیون تحول اداری در تاریخ 93/09/18 | |
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه آقای محمد مهدی بطیار : جلسه کمیسیون تحول
اداری دانشگاه با حضور رییس محترم دانشگاه ،معاون توسعه مدیریت و منابع ،
سایر اعضا و همچنین نماینده استانداری گلستان در تاریخ 93/09/18
در دفتر ریاست دانشگاه برگزار گردید .درابتدای جلسه گزارشی از چگونگی
پیشرفت مصوبات جلسات قبلی بخصوص موارد قابل واگذاری برای اعضا تشریح
گردید.دکتر ریاحی رییس محترم دانشگاه ضمن تاکید بر اجرایی شدن مصوبات قبلی
بر دقت و سرعت در واگذاری صحیح امور مورد نظر به بخش خصوصی تاکید نمودند.در
این جلسه در خواست 11 نفر از متقاضیان پست های مدیریتی بهمراه مستندات
لازم بررسی که مورد موافقت قرار گرفت.همچنین شاخص های اختصاصی عملکرد
کارکنان مطرح و برای اجرا در سال 93 و 94 تصویب شد. |
دهمین جلسه کمیته نقل وانتقال درتاریخ
93/09/18
| |
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه آقای محمد مهدی بطیار : دهمین جلسه کمیته نقل وانتقال درتاریخ
93/09/18
با حضور اعضاء در دفتر معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه تشکیل گردید.در
این جلسه 50 مورد از درخواست های متقاضیان انتقال یا مامور به خدمت در واحد
های تابعه دانشگاه و خارج از استان مطرح و بعد از بررسی سوابق ،اخذ نظرات
معاونت های مربوط و سایر شرایط در این خصوص تصمیم گیری شد. |
افتتاح و بهره برداری از پروژه های درمانی استان در سفر ریاست محترم جمهور و هیأت همراه |
با حضور قائم مقام محترم وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در امور دانشگاه ها، جناب آقای دکتر امامی رضوی و نمایندگان محترم مردم شریف استان در مجلس شورای اسلامی، بیمارستان 32 تختخوابی حضرت معصومه (ع) شهرستان آزادشهر و مرکز درمان بستر 10 تختخوابی لقمان حکیم شهرستان مراوه تپه افتتاح گردید، در همین راستا با حضور جناب آقای دکتر امامی رضوی و ریاست و اعضای محترم هیئت رئیسه دانشگاه بهمراه نمایندگان محترم مردم گرگان و آق قلا در مجلس شورای اسلامی بازدیدی از روند اجرایی ساخت پلی کلینیک فوق تخصصی دزیانی گرگان صورت پذیرفت. |
صدور احکام بازنشستگان از اول سال 1388 تا کنون در خصوص اصلاح طبقه شغلی، طبقه تشویقی و جذب هیات امناء | |
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه آقای محمد مهدی بطیار : با حضور کارشناس سازمان بازنشستگی تعداد 140 پرونده مربوط به احکام بازنشستگان از 88/01/01 تا کنون در خصوص اصلاح طبقه شغلی ( خبره ،ارشد ....)، طبقه تشویقی و جذب هیات امنا مورد بررسی قرار گرفته و احکام ایشان توسط سازمان بازنشستگی صادر گردید. .بازنشستگان محترم می توانند احکام خود را از طریق مراجعه به سایت سازمان بازنشستگی به آدرس www.cspf.ir دریافت نمایند. |
برگزاری کارگاه آموزشی دستورالعمل جدید ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان |
کارگاه آموزشی دستورالعمل جدید ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان با حضور رابطین ارزیابی و مسئولین امور عمومی، اداری و کارگزینی کلیه واحدها در روز شنبه مورخ 93/09/01 در سالن آمفی تئاتر سازمان مرکزی دانشگاه برگزار گردید.هدف از برگزاری این کارگاه، اجرای بهینه فرآیند ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در سال 93 مطابق دستورالعمل و جدول گانت ارائه شده می باشد. |
پروژه های خاتمه یافته و در دست اقدام حوزه فنی معاونت توسعه مدیریت و منابه دانشگاه در سال 1393 |
1-
انجام اقدامات باقیمانده بیمارستان 32 تختخوابی شهرستان آزادشهر از
جمله محوطه سازی و راه اندازی تاسیسات آن مرکز به منظور قریب الوقوع بودن
افتتاح بیمارستان |
رتبه خوب و قابل قبول دانشگاه در اجرای عملیات هتلینگ طرح تحول سلامت |
در راستای طرح تحول سلامت، با صرف هزینه ای معادل 34000 میلیون ریال در
سطح بیمارستانهای استان، به همت مدیران حوزه معاونت توسعه دانشگاه و تیم
اجرایی و نظارت دفترفنی دانشگاه، فرآیندهای قابل توجهی صورت پذیرفت که می
توان به نمونه هایی از آن اشاره نمود: |
محقق شدن جشن محرومیت زدایی در ارائه خدمات بهداشتی درمانی در دهه فجر سال 1393 |
در راستای اجرایی سازی تفاهم نامه سه جانبه وزارت بهداشت ، کمیته امداد امام خمینی (ره) و دفتر امور روستایی مناطق محروم وزارت کشور، فرآیند انجام تعهدات دانشگاه علوم پزشکی گلستان در قبال احداث 39 باب و تکمیل 7 باب با پیشرفت فیزیکی 60% و همچنین محوطه سازی به همراه اخذ انشعابات 70 باب خانه بهداشت روستایی از تاریخ 92/05/15 با فاز بندی جهت برگزاری استعلام ها و انتخاب پیمانکاران واجد شرایط در قبال زمین معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آغاز گردید که با یاری و کمک خداوند متعال به همراه توانمندی های نیروهای فنی دانشگاه بتوانیم بجز 6 مورد از موارد احداثی که تاکنون مشمول حذف و یا عدم تهیه زمین مناسب گردیده است، اتمام و بهره برداری کامل از 110 باب خانه بهداشت را با امکانات کامل در دهه فجر امسال داشته باشیم. شایان توضیح است در راستای اجرای فرآیندهای مذکور تاکنون 3 جلسه هم اندیشی و بازنگری از روند پیشرفت عملیات اجرایی با حضور جناب آقای دکتر عموزاد مشاور عالی محترم ریاست دانشگاه و معاونین محترم توسعه و بهداشتی دانشگاه به همراه سرپرست و کارشناسان محترم حوزه گسترش شبکه معاونت بهداشتی در یکی از جلسات مذکور به منظور استماع گزارش جامع سرپرست دفترفنی دانشگاه محقق گردیده است. |
برگزاری کارگاه آموزشی توجیهی نرم افزار آموزش کارکنان دانشگاه |
کارگاه آموزش توجیهی نرم افزار آموزش کارکنان دانشگاه در روز سه شنبه مورخ 93/08/27
با حضور مدیریت محترم تشکیلات آموزش وبودجه برنامه ای و آقای حیدری رئیس
گروه محترم تشکیلات آموزش وطبقه بندی مشاغل و تمام رابطین آموزش سطح استان
در سالن شهید آوینی حوزه ریاست دانشگاه برگزار گردید . |
صدور احکام فوق العاده شغل مشاغل تخصصی کارکنان رسمی و پیمانی دانشگاه |
مدیر
سرمایه انسانی دانشگاه آقای محمد مهدی بطیار ابراز امیدواری کردند که با
صدور احکام افزایش حقوق در خصوص فوق العاده شغل مشاغل تخصصی کارکنان رسمی و
پیمانی حداکثر تا روز پنج شنبه مورخ
93/08/22
، کارکنان خدوم دانشگاه حقوق آبان ماه را با احکام جدید دریافت می نمایند. |
تهیه و توزیع پکیج مصرفی بیمار جهت بیمارستانهای سطح استان |
با عنایت به جلسه کمیته فنی بازرگانی دانشگاه مورخ
93/06/31
، مبنی بر تهیه و توزیع پکیج مصرفی بیمار بیمارستانهای تحت پوشش از طریق
مدیریت خدمات پشتیبانی دانشگاه ، این مدیریت در راستای تحقق مصوبه کمیته ،
در مهر ماه سال جاری اقدام به خرید تعداد 13000 سری پکیج بیمار نموده که در
سطح استان نیز توزیع گردید . لازم به ذکر است قیمت تمام شده هر پکیج
160/330
ریال بوده و تهیه آن نیز قبلاً از طریق بیمارستانها صورت می گرفت که قیمت تمام شده آن حدوداً
260/000
ریال بوده است . همچنین مهیا نمودن بسته های فوق ، کاهش هزینه و صرفه جویی قابل ملاحظه ای را در بر داشته است . |
چکیده قوانین اداری |
با توجه به بخشنامه شماره
50387/80954
مورخ
93/07/17
معاون اول رییس جمهور ،ماده 3 اصلاحیه آیین نامه اجرایی تبصره 3 ماده واحده
قانون نقل و انتقال حق بیمه و بازنشستگی موضوع تصویب نامه شماره
48312/121606
مورخ 93/07/01
به شرح ذیل اصلاح می گردد: |
تشکیل جلسات کمیته اجرائی، اعمال تغییر عنوان و مدرک تحصیلی کارکنان رسمی و پیمانی |
دکتر صادقعلی عظیمی سرپرست تشکیلات ، آموزش و بودجه برنامه ای دانشگاه طی
خبری بیان داشتند از ابتدای سال جاری تا پایان مهر ماه 93 ، 6 جلسه کمیته
اجرائی تشکیل ، که طی آن تعداد 75 مورد تغییر عنوان و 48 مورد اعمال مدرک
تحصیلی جهت کارکنان رسمی و پیمانی در سطح واحدهای تابعه انجام و مورد تصویب
قرار گرفت . |
ارتقاء رتبه تعدادی از کارکنان دانشگاه انجام شد |
پرونده ارتقاء رتبه کارکنان دانشگاه اعم از مقدماتی به پایه ، پایه به
ارشد ، ارشد به خبره و خبره به عالی ، مجموعاً ، تعداد 376 فقره از سوی
واحد طبقه بندی مشاغل مدیریت تشکیلات ، آموزش و بودجه برنامه ای مورد بررسی
، تائید و تصویب قرار گرفت که مراتب به واحدها ارسال گردید و کلیه کارکنان
می توانند از کارگزینی واحد محل خدمت خود از وضعیت پرونده ارتقاء رتبه
خویش آگاه گردند . |
صدور گواهی آموزشی کارکنان |
از ابتدای سال جاری تاکنون تعداد 720 گواهی آموزشی مشاغل تخصصی و 320
گواهی آموزشی مشاغل غیر تخصصی اعم از اداری و مالی ، فنی ، فرهنگی و فناوری
از سوی واحد آموزش کارکنان دانشگاه بررسی و مورد تائید قرار گرفت . |
صدور احکام فوق العاده شغل کارشناسان رسمی و پیمانی |
صدور احکام فوق العاده شغل کارکنان رسمی و پیمانی برای مشاغل تخصصی،
متناسب با سطح تخصص و مهارتها، پیچیدگی وظایف و مسئولیت ها برای مشاغل تا
سطح کاردانی حداکثر (700) امتیاز و برای مشاغل همسطح کارشناسی حداکثر
(1500)امتیاز و برای مشاغل بالاتر حداکثر (2000) امتیاز بر اساس نامه شماره
101/129
مورخ
93/02/08
مشاور محترم وزیر و مدیر کل حوزه وزارتی و تصویب نامه شماره
50071/2941
مورخ
93/01/20
هیات وزیران با تاریخ اجرای
93/08/01
از امروز آغاز گردید. |
جلسات دوره ای کارشناسان ستادی با کارگزینهای واحدهای تابعه |
به منظور توانمندسازی مسئولین کارگزینی واحدهای تابعه و در ادامه جلسات هم
اندیشی امور اداری مقرر گردید، کارگزینی ستاد مرکزی مطابق جدول زمانبندی
شده (کلیک نمائید)
میزبان تعدادی از کارگزینهای معاونت ها،مراکز و بیمارستانها باشد.در این
جلسات مشترک به منظور ایجاد وحدت رویه، مهمترین قوانین و دستورالعملهای
مربوط مورد بحث و تبادل نظر قرار خواهد گرفت.ضمنأ کارگزین ها نتایج حاصل از
پایش صورت گرفته توسط کارشناسان امور اداری را ارائه می نمایند. |
برگزاری دوره آموزشی حسابداری کالا به صورت الکترونیکی از طریق سایت معاونت توسعه مدیریت و منابع |
مدیریت خدمات پشتیبانی دانشگاه در تاریخ های 93/07/28 و 93/08/07 اقدام به برگزاری دوره آموزشی حسابداری کالا برای کلیه کارپردازان و انبارداران سطح استان (رسمی ، پیمانی و قراردادی) و به مد |